Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Süverkrüp Automobile GmbH & Co. KG - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service als Arbeitgeber
Süverkrüp
Automobile
GmbH
&
Co.
KG
-
Autorisierter
Mercedes-Benz
Verkauf
und
Service
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 99 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Egal was man bereits gelesen hat. Trotz der Größe des Unternehmens.
Ist die Familie immer ansprechbar und Hilft wo sie kann. So ist es auch für die meisten Führungskräfte.
Die Flachen Hierarchien, nette Arbeitskollegen, Super Arbeitsumgebung und die Flexiblen Arbeitszeiten
Seine faires und familiäres Verhalten allen Mitarbeitern gegenüber.
Kollegen Arbeit eig alles bis auf die Führungsschicht
Die meisten Mitarbeiter sind sehr kollegial und viele treffen sich ab und an auch privat, was ein angenehmes Umfeld und guten Zusammenhalt schafft. Es finden schönes Mitarbeiterfeiern (Weihnachtsfeier oder Sommerfest) statt und die Arbeitsplätze sind größtenteils recht modern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut schlechte Parformance der Vorgesetzten, unterirdische Kommunikation
Entscheidungsfreudigkeit gibt es nicht.
Es dauert oft sehr lange bis Entscheidungen Final getroffen werden.
- IT-Leitung war schwer erreichbar; klare Abstimmungen kaum möglich
- Teamleiter war zwar ansprechbar, jedoch erkennbar überlastet und gab
Anweisungen, die nicht mit den Vorstellungen der IT-Leitung abgestimmt
waren
- Innerhalb des Teams herrschten Spannungen zwischen langjährigen und
neueren Mitarbeitern, die das Arbeitsklima stark belasteten
- Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern war die Führung hier am
wenigsten klar und konstruktiv.
- Kündigung kam während der Probezeit ohne Vorzeichen – zuvor geäußertes
Feedback war ausschließlich positiv
- Gründe für die ...
Es gibt kaum Mitarbeiterparkplätze
Die Atmosphäre, die Lästereien, das keine Weiterbildung stattfindet und das es dort Angestellte gibt die seit Jahren Unruhe stiften und genau diese nicht zur Rechenschaft gezogen werden. Lasst doch nicht immer die Guten gehen wenn bekannt ist woran es liegt.
Verbesserungsvorschläge
Da hätte ich einige, diese würden angesichts der Größe des Unternehmens allerdings nicht zur Diskussion kommen.
Das wichtigste für mich wäre aber, dass Arbeitsanweisungen von allen umgesetzt werden und sich einige nicht durch ausreden oder dergleichen darüber hinweg setzen können.
Mehr den Mitarbeitern zuhören bei Problemen
offener für neue Mitarbeiter
Weiter die Führungskräftequalifikation ausbauen
Weniger wollen und dadurch mehr erreichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Da kann ich übergreifend sagen das es übergreifend ein tolles Verhältnis ist. Und ein Respektvoller Umgang herrscht.
Sehr fein mit den älteren Kolleg:innen umgegangen.
ich denke die Firma hat erkannt, dass gerade die ältere Mitarbeiter mit ihrem Wissen und der jahrelangen Erfahrung eine stütze des Unternehmens sind
Erfahrung wird geschätzt, bei Bedarf werden andere Jobs gefunden
relativ junge Mannschaft, Verhätnis jung / alt ist gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Man ist bemüht schnell zu informieren, allerdings fehlt es mir an Struktur. Informationen die Abteilungsübergreifend/Standortübergreifend gelten, scheinen nur schleppend kommuniziert zu werden oder dort umgesetzt zu werden
Denunzianten, keine offene Kommunikation
Informationen stehen bereit doch man muss wissen wo.
Ich gebe sie gerne an mein Team weiter wenn wenn ich sie habe.
da gibt es verbesserung das man mal einfach redet
passt zu obigem
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
bis auf die internen kam nichts auch wenn man es angesprochen hat
Kann ich mich derzeit noch nicht zu äußern, aber ich denke, wer Gas gibt und auch will kann hier definitiv was werden.
Alle Wege sind offen
Null Weiterbildung, da nie Zeit dafür ist weil man dauerhaft unterbesetzt ist oder ständig Kollegen kündigen
Wer weiter kommen will und das zeigt wird nicht ausgebremst. Da spreche ich aus eigener Erfahrung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 69 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Süverkrüp Automobile - Autorisierter Mercedes-Benz Verkauf und Service
Branchendurchschnitt: Automobil