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Süwe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Süwe GmbHSüwe GmbHSüwe GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    10%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    90%
    1,79
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Süwe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,79 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist veraltet und verlangt zu viel von den Mitarbeitern. Es ist untersagt Überstunden zu nehmen. Diese soll man bitte dem Unternehmen schenken. Druck und Macht sind die zentralen Themen.

Vorgesetztenverhalten

Leider habe ich gemerkt, dass die Führungskräfte kein Benehmen haben. Es gibt keinen Grund zu schreien/brüllen. Das Klima ist dadurch so vergiftet. Alle haben nur Angst.

Kollegenzusammenhalt

Wenig. Die einzelnen Mitarbeiter sind so überlastet, dass sie sich nur um sich kümmern können.

Interessante Aufgaben

Starres abtelefonieren. Neue Ideen werden unterdrückt, auch von altgedienten Mitarbeitern. Sehr langweilig.

Kommunikation

Kommunikation findet nur in Form von Befehlen statt, die die treudoofe Basis auszuführen hat. Ich empfand die Kommunikation als mangelhaft.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Habe deutlich weniger bekommen als männliche Kollegen. Warum?

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden zwar nicht geschützt, aber insgesamt doch besser behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Sehr schlechte Einarbeitung. Einarbeitung durch Kollegen, nicht durch Profis. Viel zu kurze Einarbeitung.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist okay, mehr aber nicht. Gehaltserhöhungen gibt es in dieser Firma nicht, Versprechungen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Langsame Technik, regelmäßig Ausfall und Fehlermeldungen. Programme veraltet. Zu wenig Arbeitsplätze in Großraumbüros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Stimmen die Zahlen nicht, ist es vorbei mit dem Sozialbewusstsein. Bist du krank, musst du um deinen Job bangen.

Work-Life-Balance

Ganz schlecht. Wenn ich länger arbeiten muss wegen einer Sitzung, dann durfte ich die Überzeit nicht nehmen. Ich war nicht lange in diesem Unternehmen, weil das Unternehmen in meinen Augen seine Mitarbeiter sehr ausbeutet. Viele sind schon krank.

Image

Schlechter Internetauftritt, peinliche Einrichtungen in den Außendienststellen die ich kennengelernt habe, Abzockerimage

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen schaffen, ein faires Gehaltsgefüge, klare Regeln (keiner weiß hier, was erlaubt ist), sich an das Presserecht halten

Pro

Nichts, darum bin ich auch nicht mehr da

Contra

- dass Mitarbeiter so schlecht behandelt werden
- dass es keine Gehaltserhöhungen gibt bei guter Leistung
- dass sich niemand um einen kümmert (Einarbeitungszeit) und danach
- dass sich die Führungskräfte nicht um die Probleme in den Geschäftsstellen kümmern
- dass nur bestimmte Leute Homeoffice bekommen, dass es keine flexiblen Arbeitszeiten gibt, keine Kantine, kein Diensthandy, keine Mitarbeiterbeteiligung oder ähnliches, kein Parkplatz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Süwe GmbH
  • Stadt
    Ludwigshafen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein. Gibt nur ein Gegeneinander und kein Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. wer Zählen nicht bringt fliegt

Kollegenzusammenhalt

Die gesamten Führugskräfte sorgen dafür, dass Mitarbeiter gegeneinander arbeiten.

Interessante Aufgaben

Nicht alles schlecht, aber antiquierte Vorstellungen.

Kommunikation

Leider wenig Kommunikation zwischen Abteilungen

Gleichberechtigung

Katastrophale Unterschiede. Firma lebt im letzten Jahrtausend

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen genießen Schutz. Oft zu recht, manches Mal werden sie zu Unrecht geschützt. In allen Abteilungen.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehsltsversprecjen beiErreichen der Zahlen werden nicht eingehalten. Freie Handelsvertreter verdienen sich eine goldene Nase. Mega unfair.

Arbeitsbedingungen

Server kracht oft zusammen, schlechte Stimmung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wer krank ist fliegt.
Wer nicht funktioniert fliegt auch.

Work-Life-Balance

Wir hatten es besser als Redakteure. Im Verkauf macht man alles via Mail und Telefon.

Image

Eher dürftig. Firma nimmt nur.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung, Gehaltssteigerungen einführen, gerechte Bezahlung. Seminare für Führungskräfte

Pro

Kollegen

Contra

Schlechter Ton, wenn wer nicht spurt fliegt er. Firma redet alles schön. Gehaltskürzung bei viel mehr Arbeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Süwe GmbH
  • Stadt
    Ludwigshafen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist nur am Standort gut, da die Mitarbeiter dort meiner Meinung nach bevorzugt behandelt werden. Alle anderen leiden unter schlechter Infrastruktur, schlechter Technik und Anweisungen, die nicht erfüllbar sind.

Vorgesetztenverhalten

Leider geht es hier sehr viel um alte Strukturen. Es mangelt leider vielen Vorgesetzen an Fähigkeiten, mit MItarbeitern umzugehen. Mitarbeiter erhalten hier keine Rückendeckung, deswegen sagt auch niemand mehr etwas. Ich habe es so empfunden, als ist der Führungsstil nicht mehr zeitgemäß.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett. Es gibt ein paar ältere Kollegen mit Altersstarrsinn, aber die jungen Kollegen halten alle schön zusammen. Es gefällt mir.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, weil niemand offen ist für neue Themen und Felder.

Kommunikation

Es wurden Regionalrunden eingeführt, was ein minimaler Fortschritt sein könnte, wenn daran alle Beteiligten teilnehmen würden und nicht nur jede Abteilung für sich. Ein moderierter Austausch wäre gut. Leider ist das Unternehmen nicht im Jahr 2018 angekommen, es gibt nur E-Mail Kommunikation und die ist sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Hier sind wir noch im Jahr 1970. Frauen sind ja Frauen und müssen deswegen weniger verdienen. Auch als Mann finde ich das nicht in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist man in der Führungsposition angekommen, passiert einem nichts mehr und man hat alle Narrenfreiheiten. Oder wenn man über 20 Jahre da ist.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe es nicht erlebt, dass es Weiterbildungen gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Rund-um-die-Uhr-Einsatzbereitschaft nicht angemessen. Es gibt keine Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist sehr verwaltet, das Internet geht selten richtig und ist langsam. Die Server krachen ständig zusammen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich habe es so erlebt, dass man nicht krank sein darf und als inkompetent hingestellt wird, wenn man sich gegen die extreme Arbeitsbelastung wehrt. Wer sich hier nicht wehrt, geht kaputt. Meiner Meinung nach gibt es überhaupt kein Sozialbewusstsein. Kranke Mitarbeiter werden gerne entsorgt.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Work-Life-Ballance. Es wird eine 24 Stunden Einsatzbereitschaft gegenüber Geschäftskunden erwartet. Leider ist diese ungleich verteilt auf den Journalisten der Firma. Ich empfinde das nicht mehr zeitgemäß und bin ehrlich gesagt froh, nicht mehr dabei zu sein. Sehr gut haben es hingegen die Mitarbeiter in der Zentrale, die nur wochentags im Einsatz sind von 9 bis 17 Uhr und danach ganz fair ihren Feierabend haben. Für die Mitarbeiter aller Außenstellen gilt das nur bedingt.

Image

70iger und 80iger Jahre mässig. Sowohl die Produkte als auch die Firma selbst.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma sollte junge Führunskräfte bekommen, die nicht nur am falschen Eck sparen wollen. Außerdem sollten Kontrollmechanismen für alle Abteilungen eingeführt werden. Außerdem wäre ein Betriebsrat gut, moderne Technik und die Einführung von Diensthandys und Firmenfahrzeugen.

Pro

Aus meiner Position kann ich das Unternehmen leider nicht weiter empfehlen.

Contra

Der Umgangston vieler Vorgesetzer mit ihrem Mitarbeiterstab und die Macht, die aufgeführt wird. Leider sind Vorgesetzte oft nicht für ihre Position geeignet, da sie subjektiv von mir betrachtet nicht mit ihren Mitarbeitern sprechen. Ich habe das Klima so empfunden, dass kein einziger Mitarbeiter dort glücklich ist.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Süwe GmbH
  • Stadt
    Ludwigshafen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    10%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    90%
    1,79
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Süwe GmbH
1,79
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
2,98
13.614 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen