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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei summ-it fokussieren wir uns tatsächlich (!) auf unsere Kunden - das habe ich in meiner beruflichen Vergangenheit leider selten erlebt.
Interne Meetings gibt’s erfreulich wenige. Jeder Mitarbeiter kann sich auf seinen Job konzentrieren und muss nicht alle Nase lang dem Vorgesetzten "reporten", was er/sie gerade macht.
Das kommt mir als erfahrener Mitarbeiterin sehr entgegen :)
- Interessante "leading edge" Aufgaben
- Weitgehend freie Zeiteinteilung
- Der hohen Arbeitslast angemessene Bezahlung
Inhabergeführt und langfristig orientiert. Während Mitbewerber in die Insolvenz schlittern, wachsen wir jedes Jahr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Tlw. etwas hektisch (s. Arbeitslast)
Tlw. sehr hohe Arbeitsbelastung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- summ-it wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet summ-it besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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