Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt einige Annehmlichkeiten in Form von Benefits. Auch die Kollegen untereinander sind gut eingespielt und man hilft sich. Allerdings sind die Grenzen jeglicher Kapazität bei den Mitarbeitern längst überschritten.
Die Führung und der Umgang mit dem gesamten Change. Hört den Mitarbeitern aktiv zu und setzt auch das um. Motivationssprüche zum Mitnehmen an jeder Wand bringen nicht viel, wenn Leistung nicht tatsächlich gesehen wird.
Man sollte dem Team zuhören und das auch umsetzen. Da kein Onboarding oder Offboarding gegeben war, wäre das ein Anfang wenn man den Anspruch hat dass Mitarbeitende sofort umsetzen können. Starre Prozesse und schlechte Führung sind der Garant für eine schnelle Abwärtsspirale. Da bedarf es einer schnellen Lösung.
Der am besten bewertete Faktor von Susonity Production ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich allerdings ist man mehr mit unnötigen Zusammenfassungen und Feuer löschen beschäftigt als das man mal ordentlich arbeiten kann. Die Prozesse sind einfach nicht richtig fundiert und Neuerungen sind nicht ordentlich geschult.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Susonity Production ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
37,5h stehen im Vertrag, die Realität ist deutlich höher. Bei Ansprache beim Vorgesetzen bekommt man nur eine freche Antwort nach dem Motto: "wem es nicht passt muss sich eben etwas anderes suchen"
10h Arbeitszeit am Tag kommen immer wieder vor.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
unter den aktuellen Bedingungen nicht gegeben.
