Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SUSPA Holding?

SUSPA Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SUSPA Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUSPA Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SUSPA Holding das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUSPA Holding wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUSPA Holding als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
67%67
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Firmenwagen
17%17
Coaching
17%17
Rabatte
17%17
Diensthandy
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlichkeit der Gehälter, Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Jubiläums feiern. Interessantes Maschinen und Arbeitsumfeld.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Niedriges Gehalt, zuviel Arbeitsbelastung, ständiger Druck und Kontrolle. Drohungen bei Nichterreichen des vorgegebenen.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht soviel Lügen.

November 2025Bewertung lesen

Die Meister bzw. Produktionsleiter besser kontrollieren und evtl. Ersetzen, Zahlen sind nicht alles.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUSPA Holding ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gering bis nicht vorhanden

Juli 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn Weiterbildung dann immer nur die Lieblinge der Vorgesetzten und immer nur die selben.

Juli 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SUSPA Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SUSPA Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUSPA Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUSPA Holding als eher traditionell.