Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann Alles mit ihm Besprechen, er hat immer ein offenes Ohr für jeden
Anerkennung und Wertschätzung: Regelmäßige Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter, sowohl formell als auch informell, und eine Kultur, die Erfolge feiert.
Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld: Eine angenehme und inspirierende Arbeitsumgebung mit Zugang zu den neuesten Technologien und Ressourcen.
Sehr familiär und immer sehr verständnisvoll bei Krankheit, Terminen und Urlaub solange die anstehende Arbeit gemacht wird.
Arbeitszeiten familienfreundlich.
Breite Möglichkeiten auch für Quereinsteiger.
Gutes Klima unter den Kollegen/innen.
Toll ausgestattete Büros.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht gewarteteter Fuhrpark. Lästern und Mobbing der Führungsebene muss unterbunden werden.
Alle Mitarbeiter sehr unzufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine wöchentliche Besprechung
Stärkung des Arbeitsklimas: Förderung einer inklusiven und respektvollen Arbeitsumgebung, Investition in Teambuilding-Aktivitäten und Bereitstellung von Möglichkeiten für Mitarbeiterfeedback und -beteiligung.
Einführung einer geregelten Homeoffice Zeit.
Wechsel der Führungsebene
Mehr mit den Mitarbeitern reden bzw. informieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,8
Der am besten bewertete Faktor von SVG Fahrschulzentrum Südwest ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstützend und motivierend, schafft ein positives und produktives Arbeitsumfeld.
Bietet klare Anweisungen, Feedback und Unterstützung, um den Mitarbeitern zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Erkennt Leistungen an und würdigt die Beiträge der Mitarbeiter.
Fördert eine offene und respektvolle Kommunikation, in der Mitarbeiter ihre Meinung äußern können.
Ermutigt Mitarbeiter zur beruflichen Weiterentwicklung und bietet Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.
Ein Träumchen
Immer ansprechbar. Versucht immer eine gute und für alle möglichst faire Lösung zu finden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SVG Fahrschulzentrum Südwest ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weitergabe wichtiger Informationen, Einarbeitung nur "um gerade so arbeiten zu können"
Läuft insgesamt gut, kann aber noch besser werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird jeder Wunsch erfüllt, sofern Einsatz und Leistungen stimmen
Wenn Weiterbildungen für den jeweiligen Tätigkeitsbereich sinnvoll und wichtig sind, werden diese durch die Firma gefördert oder wenn möglich vollständig gezahlt.
Individuelle Entwicklungspläne, die auf den Stärken und Zielen der Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Unterstützung für Mitarbeiter, die weiterführende Abschlüsse oder Zertifizierungen anstreben.
Keiner Weiterbildungsmöglichkeiten, außer für die 'Büroleitung'. Andere sind für den Chef und Bereichsleiter unrelevant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SVG Fahrschulzentrum Südwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet SVG Fahrschulzentrum Südwest besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SVG Fahrschulzentrum Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SVG Fahrschulzentrum Südwest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SVG Fahrschulzentrum Südwest
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SVG Fahrschulzentrum Südwest
Branchendurchschnitt: Medien