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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich wurde gut eingearbeitet und es werden die gesetzlichen Spesen ausgezahlt
Bewertung lesen
echt schiwirg was dazu sagen
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selbständiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Veraltete Technik, sollte man die Tabellen oder s.ä. mit Kugelschreiber schreiben und nicht dazu Excel verwenden. Jedes Telefonat muss angenommen werden, egal was du machst. Der Schef kann dich ansprechen und mit dir reden, während du am Telefonieren und mit der Kunde im Gespräch bist. Voll unprofessionell. Lässt nie seine Mitarbeiter ausreden, werden immer unterbrochen. Nach der Motte, mit Mitarbeiter wird hier nicht diskutiert.
Und seine Meinung ändert sich mit seiner Laune. Und das betrift fasst alle Dinge.
Vor mir ...
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Kein Weihnachtsgeld Urlaubsgeld alles wird als selbstverständlich gesehen
Uneinsichtig meint alles was er macht sei richtig
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außer das die Arbeit an manchen Tagen einfach zu viel ist - gibt es eigentlich nichts auszusetzen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anderes Programm zur Tourenplanung nutzen und mit einplanen das es im Stadtverkehr nicht so schnell läuft wie sein Programm meint
Mit einplanen das man den Kunden nicht das Fahrzeug vor die Tür stellt und weiter kann
Kunden nicht eine Woche vorher eine Uhrzeit nennen schließlich weiß man nie was da zwischen kommt
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Glauben an seine Mitarbeiter
Technik austauschen
Immer mit Respekt mit Mitarbeiter reden und nicht ständig unterbrechen.
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2 wöchentliche Mitarbeiterbesprechungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SW Handel & Logistik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da man im LKW alleine ist sehr gut.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SW Handel & Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SW Handel & Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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