Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung in ganz aktzeptabler Höhe.
Thats it.
Verbesserungsvorschläge
mach das ding zu
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von syntect ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist ganz okay und kommt nahezu immer Pünktlich, selten minimalst verspätet.
Der doppelte Spesensatz ist auch ganz gern gesehen.
Ansonsten gibt es keine wirklichen Benefits.
Keine Vermögenswirksamen Leistungen.
Keine Betriebliche Altersvorsorge, obwohl diese im Arbeitsvertrag verankert ist.
Keine Zuschüsse zu irgendwas.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von syntect ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
schlechter mensch
Absolutes Desinteresse bezüglich der Interessen der eigenen Mitarbeiter. Versuche simpelste Themen schnell zu klären scheitern an einer Wand des Schweigens. Kommunikation findet gefühlt nur dann statt, wenn es um finanzielle Probleme geht. Firmenfinanzen versteht sich, nicht Mitarbeiterfinanzen. (Dann werden Probleme aber in Rekordtempo bearbeitet.)
Andere Mitarbeiter haben so gut wie keinerlei Entscheidungskompetenzen, was dann z.B. eine "Personalabteilung" völlig ad absurdum führt, wenn diese selbst kaum Entscheidungen treffen darf, von der Geschäftsführung aber auch Null Rückmeldung erhält. Entsprechend oft hört man ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
Keine Schulungen, keine Weiterbildung, nichts.
Man kann zwar gerne Bedarf anmelden, aber das entsprechende Schulungen dann tatsächlich stattfinden, daran glaubt irgendwie keiner so recht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- syntect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet syntect schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen syntect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei syntect als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur






































