Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
HomeofficeGeld kommt pünktlich
Hatte ein tolles Team, wo man sich unterstützt hat
30 Tage Urlaub und Pause muss nicht rausgearbeitet werden.
Neue Ordnung und Struktur
Regelmäßige Neuanschaffungen
Offene Vorgesetzte - man muss nur Fragen und auch mit Kritik rechnen!
eine Vision und viele Investitionen - so geht es vorwärts
Pausenraum zu weit weg, Damen Sanitär kommt zu kurz
Logistik muss dringend verbessert werden...
Automobilindustrie - wie weiter???
Hoher Leistungsdruck, in Zeit von Kurzarbeit „durfte“ man automatisch zu Hause bleiben, wenn man kleine Kinder hatte und wurde wochenlang vertröstet. Die „Kündigung“ (alternative war ein Aufhebungsvertrag) wurde mir persönlich nach Hause gebracht.
Fehleinschätzungen der Leistungen welche von
Arbeitnehmern erbracht werden.
Fehleinschätzungen der Leistungen welche von
Arbeitnehmern erbracht werden.
Geld ist nicht alles - hier muss dringend auf die Mitarbeiter geachtet werden
Digitalisierung! Papier Papier Papier... Und die Lauferei... Nervig
Sinnvoll neben der Investition in den Maschinenpark auch in eigene Mitarbeiter zu investieren
Chefetage komplett ersetzten
Mal einen Branchenüblichen (West)-Lohn zahlen!
Der am besten bewertete Faktor von SYNTEKS Umformtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
zu viele Leiharbeiter, damit zu wenig Teamgeist
Super kollegen, die einzigen die das arbeiten arbeitswert machen
Wie überall, jeder ist sich selbst der nächste.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SYNTEKS Umformtechnik ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schweigen ist normal
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Es nur das nötigste gesagt (wenn überhaupt)
Wie in vielen Firmen läßt Sie zu wünschen übrig, denn der normale Arbeiter braucht ja nichts zu wissen. Erst wenn das Kind im Brunnen liegt, dann ist natürlich der kleine Arbeiter wieder gefragt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dieses Jahr sehr viel möglich...
Ja wie Schweißerscheine, SPS-Lehrgänge, Kranscheine auch sowas wie interne Qualifikation
