Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterschiede der Abteilungen Büro/ Lager u. Monteure
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nicht immer in Frage gestellt werden. Verbesserungsvorschläge sollten angenommen werden. Umgang mit Mitarbeitern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von systemtrans e.K. Inhaber: Fritz Rillig ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette Kollegen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten z.B. Nachhilfe Berufsschule
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- systemtrans e.K. Inhaber: Fritz Rillig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet systemtrans e.K. Inhaber: Fritz Rillig schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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