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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
- Den Teamzusammenhalt
- Da es noch ein junges Unternehmen ist, kann man sich einbringen und Dinge voranbringen und mitgestalten
Gehalt, Home office.
Pünktliches Gehalt, Tolle Einwirkungsmöglichkeiten
Leitung, festgefahrenes Schablonendenken aus alten Zeiten
Geschäftsführung
Es gibt sehr viele Angebote durch den Mutterkonzern, diese sind allerdings primär im Süden verfügbar. Ein Wellpass oder ähnliches wäre für Leute die kein Fitnesstudio mögen gut.
Besseres Management mit Ahnung aus der Branche. Kein Mirkomanagement aus der Ferne betreiben.
Der am besten bewertete Faktor von Tailwind Shipping Lines ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Home-Office Möglichkeiten nach den Vorstellungen/Ermessen des Vorgesetzten. Die Arbeit muss geschafft werden, es ist kein Problem später zu beginnen/früher zu gehen.
Die ist gut. Home Office Möglichkeiten. Überstd. Werden dokumentiert und können in Freizeit umgewandelt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tailwind Shipping Lines ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles hinter geschlossenen Türen. Es wird nur von unten nach oben Berichtet ohne Feedback. Vom Management zu den Angestellten gibt es keine Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere nicht möglich
Jährliche Mitarbeitergespräche, dadurch Chancen sich individuell weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
Tolle Einwirkungsmöglichkeiten
Gibt es aber nur eingeschränkt.