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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Taiyo ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Team. Nett und fleißig. Unterstützen sich gegenseitig stark.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taiyo ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Häufig patzig & zickig. Sehr unprofessionell. Unfreundliche Emails und Behandlung von Mitarbeitern. Launen basiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungsmöglichkeit wird nach Sympathie vergeben. Finanziell wird es nicht unterstützt, wer sich weiterbilden will muss es auf eigenen Willen und Kosten tun.
Wenn man sich selbstständig weiterbildet und hierfür Präsenzphasen anfallen, kann man die zuvor geleisteten Überstunden abfeiern.
