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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich die gute Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und das vertrauensvolle Miteinander. Zudem werden Eigenverantwortung und Engagement gefördert und wertgeschätzt

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation und im Informationsfluss zwischen einzelnen Bereichen. Zudem könnten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten noch transparenter dargestellt werden

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch weiter verbessert werden. Zudem wären noch transparentere Karriere- und Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende wünschenswert
Klarere Strukturen schaffen um zielorientierter arbeiten zu können
- Vorschläge auch umsetzen und nicht nur drum herum reden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von tantum sana ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung wird anerkannt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden
5
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Ältere Kollegen werden sogar mehr wertgeschätzt als jüngere, sodass eher ein Ungleichgewicht zu Ungunsten der Jüngeren entsteht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tantum sana ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, jedoch gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial bei der Weitergabe von Informationen und der Abstimmung zwischen den Beteiligten.
3
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Einfach schlecht
1
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Die Kommunikation ist leider sehr schlecht. Informationen kommen nicht an, Zuständigkeiten sind unklar, Arbeitsanweisungen kommen teilweise von verschiedenen Führungskräften und unterscheiden sich voneinander.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote sind vorhanden, und engagierte Mitarbeitende erhalten die Chance, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
5
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Versprechungen werden gemacht, dann nicht eingehalten
1
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Mitarbeiter werden gefördert und Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich.
5
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Die Firma ist Weiterbildungsmaßnahmen gegenüber offen. Die Arbeitnehmer:innen kümmern sich selbst darum. Es gibt keine aktive Förderung, kein Mentoring oder ähnliches.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tantum sana wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet tantum sana schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tantum sana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tantum sana als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
tantum sana
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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