Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefs sind wirklich tolle Menschen, mit denen man am liebsten Abends mal ein Bierchen trinken würde. Es gibt tolle engagierte Mitarbeitende mit denen es sich aushalten lässt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gesamte Kommunikation im Unternehmen, die Unzuverlässigkeit (man kann sich nicht erinnern, was gestern besprochen wurde) und das Verschließen der Augen vor der Realität (es wird einfach nicht mit der Zeit gegangen).
Verbesserungsvorschläge
Es wäre an der Zeit, die Art und Weise, wie mit Mitarbeitenden umgegangen wird, zu überdenken. Die Kommunikation und das Aufgabenmanagement sind desaströs. Es gibt keinerlei klare Strukturen, Abläufe oder Ansprechpartner*innen.
Ich bin mir nicht sicher, ob sich ein Unternehmen so einen Umgang in der heutigen Zeit noch leisten kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Tanzschule Oliver & Tina ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Social Media Kanäle werden sehr gut bespielt und der Webauftritt wirkt sehr professionell. Die Realität ist mehr Schein als Sein. Außen Hui, Innen Pfui. Das Bemerken leider auch Kunden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tanzschule Oliver & Tina ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Tanzlehrenden dürfen regelmäßig zu Weiterbildungen, wie INTAKO oder Rust fahren. Die Büro Mitarbeitenden gehen hingegen leer aus.
Aufstiegschancen im Unternehmen gehen gegen Null. Man kann Bereichsleiter für eine Tanzrichtung werden, das war es aber auch schon wieder.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tanzschule Oliver & Tina wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Tanzschule Oliver & Tina schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tanzschule Oliver & Tina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tanzschule Oliver & Tina als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.