Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er flexibel ist, wenn ich mal einen Termin wärend der Arbeitszeit habe, ich diesen wahrnehmen kann und die Arbeitszeit ein anderes Mal nachholen kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Worklife-Balance, keine Weiterbildungen, viel zu viele Aufgaben und wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter vertschätzen. Worklife-Balance deutlich verbessern - Home-Office ist Gang und Gäbe in heutiger Zeit. Faire und leistungsangemessene Entlohnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von TART ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Büro ist groß, hat eine Klimaanlage, einen Parkplatz, die nötigen Geräte arbeiten einwandfrei und sind auf dem neuesten Stand. Es ist alles da was man zum Arbeiten benötigt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TART ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde mit einer Versprechung auf mehr Gehalt und Provision geködert, deswegen haben ich den niedrigen Lohn akzeptiert. Leider alles nur leere Versprechungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keine Weiterbildungen angeboten
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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