Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEigener Park; freie Entfaltung persönlicher Skills und stärken; tägliche Mitarbeiterschulungen und Meetings
Herausforderungen
- Die Menschen - Die Möglichkeiten und Technologien.
- Ein Spitzen Feedback der jungen Generation und einfach nur genial zu sehen wie diese sich entfalten!
Eine absolut interessante Arbeitsstelle. Man bekommt einiges an Verantwortung und Möglichkeiten sein Herzblut in die Arbeit hereinzustecken! :)
- Dass es früher Menschen gab, die die Möglichkeiten hier mit Füssen getreten haben.
Bessere Transparenz/ Ehrlichkeit und respektvoller Umgang miteinander
Eine Anti-Rauchers Programm anfangen
- Bitte mehr auf Marketing und Image Achten!
Der am besten bewertete Faktor von techit, Technologie Consulting und Betreuung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere behandelt. Pure Gleichberechtigung.
Den "Alten" muss man manches halt 2 oder 3 Mal sagen :D
Die Jungen gehen gut mit mir um obwohl ich schon Älter bin. Und öfters bekomme ich sicher auch, komm so alt bist du noch nicht, das wirst auch du hinbekommen, es macht Freude!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von techit, Technologie Consulting und Betreuung ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zitat: "Gebt euer Leben für eine bessere Welt". Life nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine zertifizierte Weiterbildung möglich. Karriere not found.
Hier ist der Mensch gefragt. Ist man bereit mehr Verantwortung zu übernehmen so kommt man auch Intern voran.
Hohe Chancen, Trainings bekommt jeder Mitarbeiter.
5 Studiengänge, die man in der techit berufsbegleitend absolvieren kann, freie Benutzung von Ressourcen, Forschungs- und Entwicklungsprojekte, „Spielplatz“ für Ideen – Workshops - Man sollte bei techit es lieben sich weiterzubilden, neues zu entdecken! Nicht du darfst, Du sollst! Wir sind dafür da, neues zu entdecken damit umgehen zu lernen und unseren Kunden dies so zu übergeben, dass Sie es ganz einfach können. - Karriere, ja, das was du aus Dir machst!
