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  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Technische Universität Braunschweig Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erneuerung der Infrastruktur / Bausubstanz (schwierig wegen Altbau/Denkmalschutz)

Pro

Führende Kompetenzen in Wissenschaft und Forschung in vielen Kernbereichen

Contra

Abhängig von der politischen Budgetgestaltung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Technische Universität Braunschweig
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr starkes Hierarchiedenken
Alte überholte Strukturen

Vorgesetztenverhalten

Hat keine Führungsqualitäten, keine Menschenkenntnis und auch kein Fachwissen (so kann weder Forschung noch Lehre gelingen). Leider werden Vorgesetzte nicht nach Kompetenzen und Qualifikationen ausgewählt! Und ich zitiere eine mir unbekannte Person: „Hier trifft das Wort "vorgesetzt" wirklich zu. Man bekommt als Vorgesetzten jemanden vorgesetzt, der von dem was er tut keinerlei Ahnung hat.“

Verschwendung von Steuergeldern und Drittmitteln für privates Vergnügen und Egopushing

Verlangt ständige Erreichbarkeit (nach Feierabend, Wochenende, Urlaub)

Das einzige was zählt ist die Produktion von wissenschaftlichen Artikeln (durch Mitarbeiter und nicht durch Vorgesetzte). Schließlich muss die eigene Publikationsliste immer länger sein, als die der anderen Professoren und der h-Index wird auch immer schön im Auge behalten (Masse statt Klasse).

Kollegenzusammenhalt

Starkes Konkurrenzdenken, Egoismus, Einzelkämpfer, schlechter Zusammenhalt (wahrscheinlich in erster Linie bedingt durch Vorgesetztenverhalten)

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Aufgaben, aber die muss man sich selber suchen. Leider sind die eher was für die Freizeit, als für die bezahlte Arbeitszeit und eigenständiges- und eigenverantwortliches Arbeiten wird auch nicht immer gerne gesehen.

Kommunikation

Kommuniziert wird sehr viel allerding meist über Belanglosigkeiten. Mein Eindruck ist, dass Forschung, Lehre und die Studenten, die heutzutage nicht mehr lebensfähig sind (So wird in der Uni über Studenten geredet!), eh nur beim Egotrip der Professoren stören.

Auch wird gerne und viel hinter dem Rücken anderer Personen geredet.


Arbeitsbedingungen

Dringend eine Renovierung nötig und Lärm ermöglicht kein konzentriertes Arbeiten

Work-Life-Balance

Privatleben und Beruf sind kaum vereinbar. Das Privatleben wird eher als Zeitverschwendung angesehen. Übrigens kann man gut auch nachts in der Uni arbeiten, wenn die Kinder endlich im Bett sind; ansonsten einfach tagsüber in die Ecke stellen.

Contra

Vielleicht (und hoffentlich) gibt es auch Institute an der Universität an denen es besser läuft, aber die sind mir bis heute nicht untergekommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Technische Universität Braunschweig
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2013 (Geändert am 08.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter

Contra

Kein ganzheitliches, zukunftsweisendes Leitbild; schwerfällige Einscheidungsprozesse; kein attraktives Personalführungs- bzw. Motivationskonzept

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Technische Universität Braunschweig
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Sehr gut (0)
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3,16
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