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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
.. nur die alte GF , die es leider nicht mehr gibt ..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Kollegen, die einfach nur Ihre Zeit (am Handy) absitzen.
Die neue Geschäftsführung hat keine Führungsqualitäten, keine Gespräche auf Augenhöhe ,durch Bauernschläue in das Unternehmen rein, einfache Herkunft zeigt sich immer wieder,
Schlechtes Auftreten , über andere Mitarbeiter schlecht reden. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation.
Klare Strukturen.
Die neue Geschäftsführung hat sich ins gemachte Nest gesetzt . Die alte GF war froh , jemand gefunden zu haben um seinen Wohlstand für schlechte Arbeit fortzusetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Technologie institut medizin koblenz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
.. war schon mal besser
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technologie institut medizin koblenz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist das Hauptproblem. Ansonsten fehlt manchmal die Führungsstärke.
GF- Keine Erfahrung als Führungskraft, Wertschätzung keine und evtl nur wenn man schleimt und unterwü ist . Ansonsten Tritt in den Hintern . Motto: „Wer nicht so ist ,wie ich es haben will - den zeige ich es durch ständige Missachtung „ und mache meine Mitarbeiter mürbe .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Technologie institut medizin koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Technologie institut medizin koblenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technologie institut medizin koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technologie institut medizin koblenz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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