Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TEDOM Service?

TEDOM Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TEDOM Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEDOM Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TEDOM Service das Gehalt?

Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEDOM Service wahr?

Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEDOM Service als eher modern.

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TEDOM
Service
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 96 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 96 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
59%59
Diensthandy
59%59
Parkplatz
55%55
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Firmenwagen
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Betriebsarzt
36%36
Rabatte
25%25
Internetnutzung
24%24
Coaching
11%11
Gesundheits-Maßnahmen
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Hund erlaubt
8%8
Barrierefrei
7%7
Essenszulage
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie schon geschrieben: Klare Aussagen, klare Linien. Endlich jemand, der genaue Ziele und Wege definiert hat.

April 2025Bewertung lesen

Ein guter Schritt das Billing aus dem Service zu nehmen. Das war bereits zu viel Verantwortung

Januar 2025Bewertung lesen

Noch kommt das Geld pünktlich, aber wer weiß, wie lange es noch reicht

Februar 2025Bewertung lesen

Man ist sehr frei, wenn man auch Verantwortung übernehmen möchte

April 2025Bewertung lesen

ein bisschen Familiengeist

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzte sind auf ganz hohem Ross!Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.

Januar 2026Bewertung lesen

keine Gesundheitsangebote

Dezember 2025Bewertung lesen

- es wird oft was versprochen und dann hält man sich nicht dran
- Abteilungsleiter der Buchhaltung
- immer ab Anfang des Jahres bis Mitte läuft ein Kündigungsmarathon, seit 2022 ist es so

Juli 2025Bewertung lesen

Schneller reagieren, besser kommunizieren, weniger Fluktuation, eine stabile Gehaltssituation behalten

April 2025Bewertung lesen

Schneller reagieren, besser kommunizieren, weniger Fluktuation, eine stabile Gehaltssituation behalten

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsebene austauschen,vor allem im Servicebereich!

Januar 2026Bewertung lesen

Es wäre schön wenn man einmal im Jahr eine Niederlassung direkt besuchen könnte. Somit hätte man die Gesichter mit denen man es zu tun hat einmal persönlich, direkt vor sich. So etwas schweißt auch zusammen!

Mai 2025Bewertung lesen

Mehr Beförderung und Karrierechancen. Mehr Zusammenhalt und organisierte Events zwischen den Mitarbeitern. Eine kleine Geste wäre zum Jahresende zu den Weihnachtsfeiertagen wünschenswert...

April 2025Bewertung lesen

Führungskräfte sollten Ihre Mitarbeiter mehr mitnehmen und Ideen sammeln. Die Ideen dann versuchen umzusetzen oder kommunizieren, warum es nicht geht oder was nur geht. Kommunizieren!

Juli 2025Bewertung lesen

Vielleicht liegt es nicht an den Mitarbeitern warum der Laden nicht läuft, sondern weiter oben. Man kann nicht Bundesliga spielen wollen wenn es für die Kreisliga schon nicht reicht!

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von TEDOM Service ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).

viel Abwechslung auch nach über 10 Jahren immer wieder etwas neues

Dezember 2025Bewertung lesen

Die Arbeiten sind vielfältig, wir machen nicht immer das Gleiche, aber manchmal ist es viel und wir machen Aufgaben, die uns nicht zufallen sollten.

April 2025Bewertung lesen

Die Arbeiten sind vielfältig, wir machen nicht immer das Gleiche, aber manchmal ist es viel und wir machen Aufgaben, die uns nicht zufallen sollten.

April 2025Bewertung lesen

Die Arbeiten sind vielfältig, wir machen nicht immer das Gleiche, aber manchmal ist es viel und wir machen Aufgaben, die uns nicht zufallen sollten.

April 2025Bewertung lesen

Die Arbeiten sind vielfältig, wir machen nicht immer das Gleiche, aber manchmal ist es viel und wir machen Aufgaben, die uns nicht zufallen sollten.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEDOM Service ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).

Naja kein Kommentar

Dezember 2025Bewertung lesen

Teilweiße leider schwerfällig

Dezember 2025Bewertung lesen

Immer noch Verbesserungswürdig, der Buschfunk ist meist schneller als die Führung.
Man kann diesen Buschfunk zwar nicht unterbinden, aber man könnte durch anderes, transparenteres Verhalten dem Ganzen gehörig den Wind aus den Segeln nehmen!

Januar 2025Bewertung lesen

Schlechter denn je

Januar 2026Bewertung lesen

Welche Kommunikation? Man hört über 10 Ecken mal was, aber von Kommunikation hält die Firma nicht viel. Es wird nur so getan

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).

Man bekommt keine Weiterbildung,CC ist überfordert.

Januar 2026Bewertung lesen

Als Monteur gibt es verschiedenste interne und externe Schulungen und Weiterbildungen.
Im Innendienst wird nichts gefördert und ist perspektivlos.

Juli 2025Bewertung lesen

Könnte besser sein

Dezember 2025Bewertung lesen

Viel versprochen nichts gehalten

April 2025Bewertung lesen

Weiterbildung findet nicht statt

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TEDOM Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TEDOM Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TEDOM Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEDOM Service als eher modern.