Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulagebezahlt Lohn, Fahrkarte, Parkplatz, gibt sich Liberal, Homeoffice,
Zahlt Pünktlich den Lohn. Erweiterung der Produkte.
Fragt wie es besser geht, aber die Vorschläge und Antworten sind egal. Was zählt ist was von oben angesagt wird. Keine Unterstützung zu erhöhten Energiepreisen. HO Pauschale: 0, Technische Ausfälle kein Ausgleich.
Keine Unterstützung für Familien die unter den Energiekosten, Inflation, Kriegsangst leiden.
Pauschalen für alle! Funktionszulagen nicht nur für Auserwählte.Gehaltserhöhung ein Armutszeugnis.
Einführung des Tarifvertrages. Wechsel der Verantwortlichen.
Der am besten bewertete Faktor von Teledienste ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist gegeben
Hmmm denke schon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teledienste ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist bei Null, wir haben Krieg und sollen so tun als ob nichts ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
wer will der kann-nur wie lang ?
Teaml. Posten immer wieder mal frei.
