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TELEGANT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Einblick in die Büroarbeit
Freundliche Atmosphäre
Bewertung lesen
Ich hatte hier immer viele tolle Aufgaben aus verschiedenen Bereichen, sodass es nie langweilig geworden ist. In dem überschaubar großen Mitarbeiter-Team packt jeder da an, wo gerade Bedarf besteht. Bei Fragen ist immer jemand da gewesen und ich konnte viel dazu lernen. Die technische Ausstattung im Büro ist super und die Räumlichkeiten an sich sind auch so gestaltet, dass es sich angenehm arbeiten lässt.
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Korrektes und angemessenes Auftreten gegenüber den Mitarbeitern
Nach Anfrage immer Gesprächsbereit
Die Innovationen der Firma sind beeindruckend, z.B. Realisierung des MDR Films zur Nashorngeburt und Innovationspreis für Syntelio, die Telefonlösung für Hörgeschädigte.
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Man bekommt die nötige Zeit um seiner Arbeiten ordentlich zu erledigen. Es werden auf Absprache Schulungen angeboten. Pausen werden eingehalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

, dass der Fortbestand des Unternehmens wie bei allen Mittelstandsunternehmen in der heutigen Zeit auf Grund von fehlenden potentiellen Nachwuchs für Mitarbeiter und Geschäftsnachfolgern stark gefährtet ist.
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Oft Termindruck
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Schlechte Entlohnung, z.T. 50 Stundenwoche ohne entsprechende Vergütung, Arbeitsklima angespannt, Mitarbeiter wird mit Problemen seines Arbeitsfeldes weitgehend allein gelassen, erst bei in Folge entstandenen akuten Problemen wird reagiert.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wurde alles bereits gesagt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TELEGANT ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Am Gleichbehandlungsgrundsatz gab es Verbesserungsbedarf. (Betrifft nicht meine Behandlung) Das selbe galt für Wertschätzung und Anerkennung.
3
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Also zur Gleichberechtigung kann ich soviel sagen, dass in der Firma jeder gleich behandelt wird.
4
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Hier punktet man nur mit Können, egal ob schwul, männlich oder weiblich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELEGANT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist eindeutig zu niedrig, gemessen an vergleichbaren Stellen. Gern wird zusätzliches Verlangt, aber eine gleichzeitige Bereitschaft dies zu entlohnen, besteht nicht. Zahlung war aber weitgehend pünktlich.
1
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Gehalt entsprechend der Größe und der zu erzielenden Gewinne angemessen. Immer pünktliche Bezahlung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung möglich, auf Grund finanzieller Möglichkeiten aber beschränkt. Karriere oder Aufstieg in so einem Unternehmen eher nicht möglich da zu klein. Ist auch nicht entscheidend.
4
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Sehr gute Möglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen