Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageEr ist Krisensicher.
Es ist ein Unternehmen was Kriesensicher arbeitet und somit den Arbeitnehmern das Gefühl von finanzieller Sicherheit vermittelt.
Hält die Welt durch eine funktionierende Logistik am Laufen.
Spannende neue Aufgabenbereiche, Fläche Hierarchien und die Möglichkeit der Selbstverwirklichung
Der Umgang mit Menschen steht im Vordergrund. Man hat das Gefühl mit seiner Familie arbeiten zu dürfen.
Mir persönlich noch etwas zu konservativ, aber das ist Geschmackssache.
Eigentlich ist mir in meiner Zeit dort nichts negatives aufgefallen. Einfach selbst davon überzeugen.
Erwartungshaltungen klar an Mitarbeiter kommunizieren. Interne Wissensdatenbank für bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und zur Wissensspeicherung.
Da jährlich Ausflüge schon auf dem Plan stehen, fällt mir kein Verbesserungsvorschlag ein.
Achtung die Zukunft hat begonnen.
flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von TELOGS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden mit den Respekt behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELOGS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehaltsvorstellung der Geschäftsleitung sind aus dem letzten Jahrzehnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden hausinterne Weiterbildungen für neue Technik angeboten.
