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HiRo 
Sporthandel 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Übersichtliche Strukturen, kurze Wege, offenes Ohr und irgendwie flexibel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von terrific.de - HiRo Sporthandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Verhältnis ist immer sehr gut.
5
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Werden alle gleichbehandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von terrific.de - HiRo Sporthandel ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Im Einzelhandel ohnehin schwierig
3
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Klar geht immer besser
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Über externe Weiterbildungen hätte man bestimmt reden können, wurde zwar nicht aktiv angeboten, wäre aber unterstützt worden. Interne Schulungen gab es und man konnte in allen Abteilungen mal mitarbeiten, um die Unternehmensstrukturen besser kennen zu lernen. Bei Interesse an verschiedenen Themen wie z.B. Marketing oder IT hat man sich Zeit genommen und alles erklärt und veranschaulicht, sodass das ein oder andere auch im Arbeitsalltag mit eingebaut werden konnte und auch für die Zukunft noch nützlich sein wird
5
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Vom Praktikanten zur Führungsperson, aus den eigenen Reihen, selbst ausgebildet und als Mitarbeiter zum Abteilungsleiter geworden.
5
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Der Unternehmensgröße geschuldet schwieriger als in großen Unternehmen (>20 Mitarbeiter)
3
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wurde angeboten, aber wurde von mir nicht genutzt
5
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wird unterstützt, allerdings ist da auch Eigeninitiative nötig
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • terrific.de - HiRo Sporthandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet terrific.de - HiRo Sporthandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei terrific.de - HiRo Sporthandel als eher modern.
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