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Terrot 
Textilmaschinen 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Von Chinesen aufgekauft.
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NIX
als Benefits gibt es kostenlos Kaffee und öffentliche Parkplätze
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Abwechlungsreiche Arbeit in einer interessanten Branche.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsleitung mittlerweile dritte Wahl.
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Arbeitgeber weigert sich mit der Zeit zu gehen, es wird sich sehr schwer getan mit flexiblen Arbeitszeiten, obwohl dies vorher anders kommuniziert wurde. Generell lässt die Kommunikation zu Wünschen übrig, da man meist selbst nach einem Gespräch fragen muss, wenn Unstimmigkeiten auftauchen. Vor vollendete Tatsachen wird man erst bei einem Gespräch gestellt, was man selbst initiieren muss.
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neuer Firmeninhaber, nächste Entlassungswelle
verpasste Chancen, keine Zukunftsperspektive, Wirtschaftlich, Personel und Technisch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Einhaltung der Absprachen, flexiblere Arbeitszeiten, den Angestellen ein Mindestmaß an Vertrauen entgegenbringen.
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Macht dicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Terrot Textilmaschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Da ein großer Teil der Belegschäft älter ist, würde ich den Umgang als gut benennen.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terrot Textilmaschinen ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Eigentlich habe ich immer nur mitbekommen, dass die Kolleg:innen schlecht über die Firma gesprochen haben.
3
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einige Mitarbeiter reden positiv über die Zeiten von damals
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Angabe möglich.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Terrot Textilmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Terrot Textilmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Terrot Textilmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Terrot Textilmaschinen als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Terrot Textilmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Terrot Textilmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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