Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzender Umgang. Der Träger fördert die Mitarbeitenden und schafft ein angenehmes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine wesentlichen Kritikpunkte.
Vergütung könnte etwas besser sein .
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung,Rückzugsmöglichkeiten oder ein pausenraum .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von TEVBB Soziale Dienste gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Tarif klar strukturiert und mit langjähriger Erfahrung,habe ich ein gutes Gehalt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEVBB Soziale Dienste gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaubstage teils festgelegt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Erzieher angefangen und habe mittlerweile eine leitende Position.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme am Erasmus Programm
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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