Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantinetolles Gebäude, Parkplätze vorhanden, Zuganbindung direkt vor der Haustüre
Die Leistung wird anerkannt und es wird selbstständig auf den Mitarbeiter zugegangen. Flexibilität und Vertrauensarbeitszeit, offene Kommunikation und Austausch.
dass dieser versucht sich immer wieder den Situationen anzupassen
Viele Partys. Gleitzeit
Finde ich nichts
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Es wird öffentlich über Kollegen/innen kommuniziert und gelästert.
Hohe Kündigungsrate, schlechter Umgang mit Mitarbeiter, selbst GF lästert über Mitarbeiter
dass zuviel Süssigkeiten rumstehen
Elektromobilität festgesetzt, ist zwar völlig nachvollziehbar und eine unternehmerische Entscheidung, aber dennoch nicht für jeden die einzigste wahre Lösung.
die wenigen Ewig-Nörgler
Arroganz ablegen, Mitarbeiter wieder als Wertvoll betrachten, Kündigungsrate muss gesenkt werden
klarere Anweisungen, keine neuen Mitarbeiter nach "Schein-Qualifikation" einstellen.
Mal an einem Coaching „Mitarbeiter richtig führen„ teilnehmen!
manche Abläufe noch besser organisieren
Mach die Augen auf.
Ihr lasst die guten Leute Kündigen und werft Sie raus, nur weil Ihr auf die falschen Leute setzt. Ich bin so gut wie weg!
Der am besten bewertete Faktor von TGA Bodensee ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung drauf an, jedoch Absprachen mit der GF werden von der GF nicht für voll genommen
Gute Gehaltszahlung. Kein Weihnachtsgeld.
über dem Durchschnitt
Leistungsgerechte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge geboten
Firmenfitness (Wellpass)
bei mir passt es
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TGA Bodensee ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Übereinander wird auf allen Ebenen über jeden gesprochen. Wichtige Informationen werden leider nicht weitergegeben.
Übereinander lästern ist sehr verbreitet, konstruktiv keine gute Kommunikation
Bewertung, Analyse und Gründe für Projektergebnisse fehlen bis dato - ist aber im Aufbau.
Katastrophe! Besser nichts sagen, sonst bekommt man schnell eine Abmahnung.
Meetings gibt es ja, aber es wird immer das gleiche diskutiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
wer will, der darf. Wer nichts kann, muss gehen.....
Sehr wenig Weiterbildung, wird von der GF für unnötig empfunden
mit Kommunikation und Engagement ist alles möglich
Unterschiedlich. Manches wird sofort in Angriff genommen, manches ignoriert auch wenn es ein Zugewinn für Firma und Mitarbeiter wäre. Auch wenn man sich selbst um seine Weiterbildung kümmert, werden Gespräche darüber vor sich hergeschoben/ignoriert.
Wird gefördert
