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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* Flexible Arbeitsorganisation mit Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden
* Unterstützung ihrer beruflichen Weiterbildung
* Augenmerk auf die Work-Life-Balance
* Jede Meinung zählt
* Teamleiter und Führungskräfte sorgen stets dafür, dass sich die Mitarbeitenden im Unternehmen wohlfühlen
* Kontinuierlicher Fokus auf Innovation
- Flexible Arbeitsumgebung
- Moderne Arbeitsweisen
- Motto "Gleich richtig machen" wird gelebt
- Keine festgefahrenen Prozesse, wenn etwas nicht passt, wird es geändert
- Transparenz in der Kommunikation
- Auf Feedback wird eingegangen und es wird Zeitnah umgesetzt
Er ist super flexibel und bietet unbegrenzte Urlaubstage und bezahlt dabei ein enorm hohes Gehalt. Obendrauf kommen noch ordentliche Bonuszahlungen. Man wird geschätzt und gefördert! Ich liebe es!
Ein Arbeitgeber der einem viele Freiheiten gibt und Platz schafft für die persönliche Entwicklung. Dazu zählt unbegrenzter Urlaub, freie Einteilung der Arbeitszeit und keine permanente Kontrolle
- Gutes Gehalt
- Enorme Freiheiten
- Familienorientiert
- Nettes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt aktuell nichts was man noch verbessern könnte! Es ist einfach so wie es sein soll und wie man sich wertschätzende Arbeitsbedingungen vorstellt.
- Hohes Maß an Selbstorganisation vorausgesetzt
Es gibt aktuell nichts was man noch verbessern könnte! Es ist einfach so wie es sein soll und wie man sich wertschätzende Arbeitsbedingungen vorstellt.
Aktuell gibt es für mich nichts auszusetzen
Zurzeit habe ich keine Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment sehe ich keinen Verbesserungsbedarf.
Aktuell gibt es für mich nichts auszusetzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von the key - technology ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut Fair und individuell anpassbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chancen und Möglichkeiten werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- the key - technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet the key - technology besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen the key - technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei the key - technology als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
the key - technology
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
the key - technology
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