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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit war inhaltlich abwechslungsreich und technisch interessant. Besonders positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Auch der Zusammenhalt im direkten Kollegenkreis war überwiegend gut.
Das Programm wurde etwas verjüngt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwächen sehe ich vor allem in der internen Kommunikation sowie im Umgang miteinander auf Leitungsebene. Entscheidungen wirkten teilweise wenig nachvollziehbar und nicht ausreichend abgestimmt. Insgesamt fehlte aus meiner Sicht häufig ein durchgehend wertschätzender Umgang und eine klare Struktur in der Organisation.
Das er seine eigene Monarchie aufbauen will und Ratschläge langjähriger Mitarbeiter werden ignoriert.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstreflexion im Umgang mit Kritik würde die Zusammenarbeit verbessern, statt vorschnell mit Vorwürfen zu reagieren.
An sich ein sehr schönes Haus nur unter dieser Leitung mutiert es immer mehr zur Stadthalle.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Theater im Schlossgarten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit den Kolleginnen und Kollegen habe ich überwiegend sehr gut zusammengearbeitet. Gegenseitige Unterstützung war im Team vorhanden, auch wenn organisatorische Rahmenbedingungen dies manchmal erschwerten.
4
Bewertung lesen
Der zusammenhalt der Techniker ist gut zum Büro leider sehr schlecht.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theater im Schlossgarten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Eigeninitiative war gefragt, Unterstützung gab es wenig.
1
Bewertung lesen
Es wäre schön mal einen Lehrgang zu bekommen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Theater im Schlossgarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Theater im Schlossgarten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theater im Schlossgarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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