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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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theCo.de AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Okt. 2015 (Geändert am 13.Okt. 2015)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht konfliktfähig.

Kollegenzusammenhalt

Die Stärke des Unternehmens kommt durch die Kollegen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Projekte.

Kommunikation

Große Schwäche in der Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider keine Weiterentwicklung möglich.

Image

Anspruch und Wirklichkeit leider verbesserungwürdig.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    theCo.de AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

theCode legt Wert darauf, dass die Arbeit gemacht wird und das möglichst gut. Wann dies passiert, ist eher zweitrangig. Das heißt, die Mitarbeiter haben sehr viele Freiheiten, hinsichtlich Arbeitszeiten, Pausen etc. Es gibt hier Nachteulen und Frühaufsteher. Jeder arbeitet dann, wenn es für ihn am besten passt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, das teilweise auch Freizeit miteinander verbringt. Bei Fragen ist man immer willkommen.

Interessante Aufgaben

Hier kann ja jeder nur für seinen Bereich sprechen. Allgemein lässt sich sagen: theCode gewährt seinen Mitarbeitern viele Freiheiten (siehe die anderen Punkte), erwartet aber entsprechend auch Eigenengagement. Wer eine straffe Mitarbeiterführung sucht und braucht, ist hier eher falsch - richtig dagegen, wer sich selbst und eigene Ideen einbringen und die eigene Arbeit überwiegend selbst verwalten möchte. Auch hier zählt das Ergebnis und nicht die Anwesenheit 9to5 o.ä.

Kommunikation

Darüber kann man natürlich streiten. Die Strukturen sind wie die Hierarchien eher offen. D.h. man kann jederzeit das Gespräch suchen - egal auf welcher Ebene. Dafür gibt es wenig feste Termine wie regelmäßige Teammeetings, Mitarbeitergespräche etc.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben. Der Wiedereinstieg in Teilzeit wird genauso unterstützt wie die Mehrarbeit. Auch Männer nehmen Elternzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht wirklich sagen, da aufgrund der Branche und des Alters der Firma kaum ältere Kollegen da sind.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und auch (teil-)finanziert. Man muss nur überzeugend rüberbringen, dass sie für das Unternehmen sinnvoll ist.

Arbeitsbedingungen

Schönes Großraumbüro mitten in Kreuzberg. Wem es an etwas mangelt, kann das jederzeit ansprechen. Es wurden z.B. schon extra Schreibtischstühle für Mitarbeiter mit "Rücken" angeschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Bestellungen erfolgen zumindest teilweise bei einschlägigen Lieferanten, gedruckt wird auf Umweltpapiert ...

Work-Life-Balance

Viel Verständnis - auch für die Belange von Familien. Urlaub auch mal kurzfristig möglich. Immer ein offenes Ohr.

Image

Da die Firma klein ist, ist es auch der Ruf. Aber ich denke, diejenigen, die theCode kennen, haben überwiegend Positives zu berichten.

Pro

Das kollegiale Verhältnis auf allen Ebenen.
Dass man immer ein offenes Ohr findet.

Contra

Die Freiheit ist groß und eigentlich empfinde ich sie als sehr positiv. Manchmal würde man sicher dann aber doch ein wenig mehr Struktur/Führung wünschen. Aber das ist wohl eine Gratwanderung ;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    theCo.de AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 16.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    theCo.de AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

theCo.de AG
4,08
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,25
12.733 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen