Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man nimmt sich hier wirklich Zeit für persönliche Anliegen – das ist keine Floskel, sondern wird im Alltag gelebt. Besonders hervorheben möchte ich die 100 % Fortbildung: Weiterbildung wird nicht nur versprochen, sondern konsequent umgesetzt und gefördert. Dazu kommt, dass Maßnahmen zur Unternehmensentwicklung nicht nur besprochen, sondern tatsächlich angegangen und umgesetzt werden.
Das der Betrieb wirtschaftlich geführt wird und die Mitarbeiter Wertschätzung erfahren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell fällt mir hier nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Da wir uns zurzeit in einem Entwicklungsprozess/Erneuerungsprozess befinden kann ich keine Verbesserung nennen. Die Veränderung müssen erstmal greifen und sacken.
Ich würde mir wünschen, dass die interdisziplinäre Zusammenarbeit weiter ausgebaut und die Kommunikation untereinander noch enger wird. Ebenso finde ich es sinnvoll, den eingeschlagenen Weg der Digitalisierung konsequent weiterzugehen – gerade beim Onboarding neuer Kolleg:innen sehe ich hier noch Potenzial, Abläufe digitaler und reibungsloser zu gestalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Therapiezentrum Wedel ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber unterstützt die persönlichen Entwicklung und übernimmt die Kosten von Weiterbildung sowie führt innerbetriebliche Weiterbildungen durch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Therapiezentrum Wedel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Therapiezentrum Wedel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Therapiezentrum Wedel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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