Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie alten Chefs waren beide super!!!
Dass man als Mensch und auf Augenhöhe behandelt wird und man immer kommen kann, wenn man ein Problem hat.
Kollegen sind super und auch wenn das eigene System verbessert werde kann funktioniert es doch Recht gut.
Für mich ein top Arbeitgeber
Die Geschäftsleitung geht auf die Mitarbeiter ein. Hat man ein Problem ob bei der Arbeit oder Privat wird einem zugehört und es wird eine Lösung gefunden.
Es ist ein familiärer Umgang untereinander.
Ich arbeite schon länger bei Thiedmann und gehe sehr gerne zur Arbeit.
Seine Arbeiter sind ihm nichts mehr wert!
Nur billig Kräfte keine deutsche Sprache
Das viel noch auf Papier erledigt wird. Auf Vorschläge wie man es besser laufen könnte wird zur Kenntnis genommen aber nicht umgesetzt.
Für mich gibt es nichts schlechtes zu sagen
Arbeitgeber verstoß kantige Vorschriften und soziale dumping
Wieder Leute aus dem eigenen Land einstellen
Ein guter Vorschlag wäre regelmäßig eine Fahrer Versammlung abzuhalten damit der zusammen halt gestärkt wird und das man ein bisschen mehr auf die Fahrer hört wenn sie Verbesserungen vorschlagen
Die Fachkräfte ihre Arbeit machen lassen und auch Vorschläge von denen entgegen nehmen. Nicht so handeln wie man denkt es wäre richtig, obwohl man nicht damit täglich arbeitet.
Aktuell keine, kann man aber jederzeit anbringen
Luftreininger, mehr Kommunikation, strukturiere Abläufe und klare Zuständigkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Thiedmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wir wirklich auf die älteren Kollegen geachtet
Ältere Kollegen helfen bei Fragen und geben ihr wissen weiter
Respektvoll, super
Umgang mit älteren Kollegen ist super. Durch die Berufserfahrung der älteren Kollegen, werden die jüngeren unterstützt. Im Gegenzug helfen die jüngeren den älteren bei technischen Fragen. Die eine Hand wäscht die andere.
Alles super, die älteren Mitarbeiter unterstützen die jüngeren und umgekehrt auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thiedmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Positionen sind soweit mit jungen Leuten besetzt. Ob Weiterbildung bezahlt wird muss man anfragen.
Keine vorhanden
