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Thielenhaus & Partner Agentur für Marketing GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
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  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Thielenhaus & Partner Agentur für Marketing GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

unternehmensstruktur und produktionsstätten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Thielenhaus & Partner Agentur für Marketing GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Aug. 2014 (Geändert am 27.Aug. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch verständnisvolle Vorgesetzte und einen netten Kollegenkreis habe ich mich in dem Unternehmen immer wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben auch bei eigener hoher Arbeitsbelastung stets ein offenes Ohr für die Sorgen und Wünsche der Mitarbeiter - man muss sie nur ansprechen. Dann werden sogar die Arbeitszeiten auf die persönlichen Situationen der Mitarbeiter zugeschnitten. Allerdings wird auch Leistung erwartet, denn der Kundenerfolg steht immer im Vordergrund. Die Geschäftsführung setzt viel Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, so gibt es zum Beispiel keine Arbeitszeiterfassung.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den netten sowie fähigen Kolleginnen und Kollegen war stets motivierend und hat Spaß gemacht. Kundenorientierte Teamarbeit wird in der Agentur groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Durch die Mitarbeit in unterschiedlichen Teams mit wechselnden Aufgaben war die Arbeit immer fordernd, aber dadurch auch interessant und nie eintönig.

Kommunikation

Die Kommunikation im Kollegenkreis ist offen, ehrlich und völlig unkompliziert. Jeden Montag finden regelmäßig Meetings mit der gesamten Belegschaft statt, bei denen die Vorgesetzten über Ergebnisse sowie Ziele informieren und jeder Mitarbeiter seine Aufgaben für die Woche darstellt.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben bei gleicher Qualifikation die gleichen Aufstiegschancen, allerdings sind die Hierarchien sehr flach.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt mehrere langgediente Kolleginnen und Kollegen, die schon viele - einige sogar über zwanzig - Jahre dem Unternehmen angehören. Deren Erfahrung wird geschätzt, jedoch vielleicht manchmal etwas höher bewertet, als die der jüngeren.

Karriere / Weiterbildung

Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegschancen nicht sehr gut. Weiterbildungswünsche werden vom Unternehmen gefördert und die Maßnahmen oft auch finanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen könnten besser sein, sind jedoch branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

Große, helle Büros mit viel Platz für den Einzelnen und eine gemütliche Teeküche schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die technische Ausstattung wird ständig modernisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein des Unternehmens ist hoch. Der Müll wird getrennt und das viele anfallende Papier recycelt. Die Agentur engagiert sehr intensiv für soziale Projekte, wie z. B. die Unterstützung der Deutschen Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger.

Work-Life-Balance

Bei der Festlegung der Arbeitszeiten wird auf persönliche und familiäre Situation der einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rücksicht genommen. Überstunden und Wochenendarbeit werden nur in wirklichen Ausnahmefällen angeordnet. Allerdings könnten mehr Urlaubstage gewährt und auch öfter längere Urlaube über zwei Wochen hinaus genehmigt werden.

Image

Das Unternehmen genießt in den Branchen, in denen es tätig ist, einen sehr guten Ruf. Auch wenn ich jetzt eine weiterführende Position bei einem anderen Unternehmen habe, bin ich stolz darauf, dort gearbeitet zu haben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thielenhaus & Partner Agentur für Marketing GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 14.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nimmt man die hervorragenden Kollegen und die dürftige Führungsetage und zieht einen Durchschnittswert daraus, dann reicht es zu einem recht angenehmen Arbeitsklima. Solange alles funktioniert...

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten des Führungskreises interessieren sich nicht im Geringsten für den Mitarbeiter. Personalangelegenheiten gehen vollkommen unter. Zusagen werden nur nach mehrmaliger Erinnerung überhaupt auf dem Sichtschirm behalten, aber noch lange nicht bearbeitet oder eingehalten. Weniger Vertrauen und Respekt der Belegschaft gegenüber werden schwer zu finden sein.

Kollegenzusammenhalt

Der fehlende Halt durch den Führungskreis wird durch das nette und offene Kollegium aufgefangen.
Es war mir immer eine Freude mit den vielen interessanten und begabten Kollegen zusammenzuarbeiten.
Die Kollegen sind die andere Seite der Münze gewesen, die Glänzende.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind natürlich von der Position, die man ausfüllt abhängig. Monotonie kommen nicht bei den Themen auf, allerdings bei den gewünschten Arbeitsweisen.
Auch durch das Absprechen der eigenen Kompetenz bei allen Mitarbeitern, die nicht in den Vorgesetzenkreis gelangt sind, macht das Arbeiten oft langwierig.

Kommunikation

Der kleine Dienstweg wird großgeschrieben! Aber nicht verwendet.
Innerhalb des Kollegiums gestaltet sich die Kommunikation problemlos, schnell und freundlich.
Aus dem Führungskreis kommt wenig und ankommen wird dort noch weniger. Oder es wird ignoriert.

Gleichberechtigung

Jeder wird in diesem Unternehmen gleich behandelt und bekommt die gleichen Chancen sich im Kollegium einzufinden.

Karriere / Weiterbildung

Wenn Aufgabengebiete erweitert und neue Felder erschlossen werden oder es den Zwecken des Unternehmens dient, dann gibt es immer die Möglichkeit sich für das Benötigte weiterzubilden.
Darüber hinaus darf man sich weiterbilden, wenn man dies privat unternimmt und es die Arbeit nicht beeinträchtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist lächerlich.
Entschuldigung, aber anders ist das nicht zu beschreiben.
Jedem, der eine abgeschlossene Ausbildung besitzt und keine Lust auf eine Nebentätigkeit hat, der ist hier nicht gut aufgehoben.
Mein Vermögensberater hat einmal iritiert gefragt, ob mir der Unterschied zwischen Brutto und Netto geläufig sei...

Work-Life-Balance

Es gibt hier Urlaubszeiträume, die abgesprochen werden, damit jederzeit Ansprechpersonen im Unternehmen zu finden sind.
Spontan Urlaub bekommt man bei dringlichen Fällen. Außer der Führungskreis kocht seine eigene Suppe. Da kann dann schon mal spontan ein Vorgesetzter fehlen, ohne dass man das einen Abend zuvor wusste.

Image

Das Unternehmen genießt noch einen guten Ruf.
Aber die Zeit und die damit verbundene Entwicklung haben die Agentur weit hinter sich gelassen.
Man bezeichnet sich gerne als Full-Service-Agentur, besitzt aber nicht einmal die Mitarbeiter, geschweige denn das Know-How, um dieser Behauptung nachzkommen.
Ich wünsche der Agentur, dass sie die schweren Zeiten übersteht und wieder auf Kurs kommt, aber dafür muss erst einmal einer ausgegeben werden.
Ich werde niemandem dieses Unternehmen empfehlen, denn hier gibt es keine Wertschätzung, Perspektive und keine Gründe, stolz zu sein.
Finanziell bewegt man sich hier immer am Grenzwertigen.

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrauen und Wertschätzung der Belegschaft gegenüber
  • ein offenes Ohr und verbesserte Kommunikaton für den einzelnen Mitarbeiter
  • weniger Arroganz, mehr soziales Engagement im eignen Haus
  • Kritikfähigkeit sich selbst gegenüber

Contra

Wer motivierte Mitarbeiter möchte, die eigene Ideen und mehr Fleiß als normal einbringen, der sollte auch einmal einen Schritt auf diese Personen zu machen.
Schlechte Bezahlung, Ignoranz und Mißtrauen sind nicht die richtigen Mittel, das Beste aus seinen Angestellten herauszukitzeln.
Zumindest nicht in unserem Jahrhundert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Thielenhaus & Partner Agentur für Marketing GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Thielenhaus & Partner Agentur für Marketing GmbH
3,70
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
85.502 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen