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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
vor Ort und Kunden vom Ort
offen für neues
immer da, immer bemüht, immer freundlich, immer hilfsbereit
immer sehr bemüht
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Aufstiegsmöglichkeiten und Themenwechsel im Betrieb möglich
zu wenig Zeit für Spaß
Die Frage ist, was ist wirklich schlecht? Wer unzufrieden ist, wird immer was finden...
mehr Gehalt im München möglich
Wie er mit älteren umgeht
Verbesserungsvorschläge
Im Einzelhandel muss halt viel erarbeitet werden und läuft nie von alleine - ab und an etwas mehr Leichtigkeit wäre cool
manchmal wäre eine längere Vorbereitungszeit hilfreich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von thoba einrichtungen ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Teilzeit kann man es sich gut einteilen
Normale Arbeitszeiten
es wird ermöglicht was möglich ist. Auch ein spontaner freier Tag ist mal möglich. Ich persönlich finde aber, dass dieses Thema im Moment viel zu viel Raum einnimmt. Man muss auch mal wieder verstehen, dass es im Job nicht nur um Work-Life-Balance geht. Es geht auch um einen Arbeitgeber, der sein Personal braucht damit der Laden läuft. Da gibt es in der Gesellschaft viel zu viel "Ich will aber - was sind meine Vorteile?".
Der Einzelhandel ist zwar an Öffnungszeiten gebunden aber trotzdem gibt es Gleitzeit und am Samstag ist keine Anwesenheitspflicht. Derzeit gilt noch Mo - Fr! Bei privaten Terminen kann jederzeit eine Lösung gefunden werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thoba einrichtungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
je nach Abteilung mehr oder weniger
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- thoba einrichtungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet thoba einrichtungen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen thoba einrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei thoba einrichtungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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