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Thomas 
Melzer
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Respekt, Ehrlichkeit und Vertrauen den Arbeitnehmern entgegenbringen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Thomas Melzer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Weiterbildung wird vom übergeordneten Versicherungsunternehmen stark gefördert und unterstützt. Der Arbeitgeber sieht das Thema Fortbildung zum Fachwirt/in allerdings anders im Hinblick auf den Vertrieb.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Melzer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter werden wenig geschätzt.
1
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