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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann frei und flexibel arbeiten. Das Arbeitsklima ist toll und man ohne Probleme home office machen.
Freie Zeiteinteilung, weitgehend selbstständiges Arbeiten, sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Sinnvolle Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und schnell umgesetzt. Angebot auf Weiterbildung möglich.
Man kann direkt und offen mit der Geschäftsleitung reden. Die Belange werden Ernst genommen. Die Geschäftsleitung folgt meistens den Empfehlungen der Mitarbeiter.
Man kann Probleme direkt mit der Geschäftsleitung besprechen. Es wird dann nicht der schuldige gesucht, sondern Problemlösungsorientiert vorgegangen.
Nichts! Absolut nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn viel zu tun ist gehen manche dinge unter
Arbeitsstrukturen sind etwas zu offen und könnten klarer definiert werden. Bei kurzfristigen Kundenaufträgen verursachen immer etwas Stress. Das müsste noch besser organisiert werden. Lagerverwaltung hätte auch nich Organisationsbedarf
Die Auftragsplanung war manchmal etwas chaotisch, vor allem wenn dazwischen geschoben wurde.
Manchmal etwas chaotisch wenn es heiß her geht oder wenn etwas schief läuft.
Alles. Schlimmer geht es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt leider Die Zeit für regelmäßige Firmensitzungen. Zwischen den Kollegen ist eine sehr enger Austausch Standard, könnte aber noch mit der Geschäftsleitung verbessert werden.
Was sollte das Unternehmen anders machen? ALLES!
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern fehlt hier komplett.
Ich würde mir mehr Weiterbildungstage wünschen.
Auch häufigere Teambesprechungen fände ich gut.
Respekt und Vertrauen in Mitarbeiter setzen, eigenes Handeln hinterfragen
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Wertschätzung
Fairen Lohn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Thome Präzision ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Team unterstützt sich gegenseitig ob privat oder auf der arbeit
Die Kollegen verstehen sich sehr gut. Die "Alten" nehmen die "Neuen" freundlich auf und geben Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen gerne weiter.
Die Kollegen waren hilfsbereit und sehr nett.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thome Präzision ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine großen Grenzen zwischen den Abteilungen. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und Tipps und Verbesserungsvorschläge an Prozessen werden umgesetzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Fa. zahlt sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen. Intern werden regelmäßig Weiterbildungstage durchgeführt. Das könnte aber noch mehr sein. Die Hierarchien sind aber eher flach und werden auch bewusst flach gehalten.
Es läuft relativ viel über "Learning by doing". Häufigere Weiterbildungstage hätte ich mir gewünscht. Man konnte aber immer Vorgesetzte oder Kollegen fragen.
Ganz schlechter Arbeitgeber, Mobbing der Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thome Präzision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Thome Präzision schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thome Präzision als eher modern.
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