Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslung, pünktliche Lohnzahlung, gute Mitarbeiter Stimmung.
Die Arbeit selbst ist befriedigend und die Arbeitsverhältnisse harmonisch.
Bezahlung und Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hochnässige Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Investionen in den Standort sowohl an Personen als auch an Maschinen und Ausrüstung.
Sinnlose Anordnungen (Ami) abschaffen.
Mehr auf alte Arbeiter hören
Zeitfirma Leute sollten nicht nur Versprechungen gemacht werden.
Eigenständigkeit stärken und wieder solo da stehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Thomson Neff ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
IGM Tarifverträge
Besser findet man kaum. Super Betriebsvereinbarungen mit IG Metall Tarifvertrag.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomson Neff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel gerede man wird konstant klein gehalten und Leiharbeitern werden leere Versprechungen gemacht bei den letzten 5 immer das gleiche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thomson Neff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Thomson Neff schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thomson Neff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thomson Neff als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fördern.




































