Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde es toll, dass der Mensch und Mitarbeiter in dem Unternehmen an erster Stelle steht und man viel Wert auf den Umgang mit seinen Mitarbeitern legt.
Zudem ist das Unternehmen stets an Neuerungen interessiert was es sehr interessant macht dort zu arbeiten.
Tolles Team, gute Zusammenarbeit unter den Kollegen im Außendienst, es gibt immer einen Ansprechpartner, der einem weiterhilft
feiner kleiner AG, der nicht nur Teamplayer perfekt einbindet und anderen die Möglichkeit zur Entwicklung gibt
Flache Hierarchien, gutes Verhältnis zwischen den Kollegen und zu den Vorgesetzen. Offene Kommunikation
Guter Austausch mit allen Mitarbeitern/innen und den Vorgesetzten.Wertschätzung untereinander
Bei der Erstellung wurde mir etwas vollkommen anderes übermittelt.
Sie sollten einen die Wahrheit sagen
bisher nichts :)
Verbindlichkeiten wirklich verbindlich zu artikulieren
Absolut nichts.
Mir fällt nichts ein
Kommunikationswege verkürzen, regelmäßigerer Austausch mit Vorgesetzten
Wenn etwas zu verbessern ist,wird sofort das Gespräch gesucht und alles besprochen
Seminare in denen alle Mitarbeiter Verkaufsgespräche bzw Dialoge üben d.h. wie reagiert man richtig, was spricht für sie und für die Therapie. Auch als Refresher, nach vielen Jahren ist man bekanntlich in einem Muster gefangen und wundert sich eventuell wenn es mal nicht mehr gut läuft. 1x im Jahr eine Produktschulungsauffrischung.
Tipps zu " welche Planungsgestaltungen kann ich für mich wählen um effektive und wirtschaftlich zu arbeiten"
Modernisierung im Sinne von neuerer Technik und aktuellen Programmen, Verbesserung interner Firmensoftware.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
vielleicht etwas mehr Teamevents
Der am besten bewertete Faktor von tic Medizintechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gutes Arbeitsklima untereinander und gegenseitige Unterstützung ohne dabei genervt zu sein, wenn Kollegen/innen Hilfe benötigen.
sehr guter Zusammenhalt, es gibt Tagungen mit allen Kollegen, auf denen auch gemeinsam gefeiert wird
top! Reibereien gibt es überall mal, aber ansonsten super teamplay
Es herrscht ein sehr familiärer Umgang unter Kollegen
freundlich, offen, locker, angenehm, hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tic Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeiten
Keine Möglichkeit
Bei dem Thema "Weiterbildungen", kann die Firma noch mehr tun.
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen nicht. Konkrete Weiterbildungsangebote gibt es ebenfalls nicht.
