Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Getränke werden gestellt, regelmäßige Veranstaltungen, Arbeitszeit kann individuell angepasst werden, Arbeitszeit und private Termine können sehr gut abgestimmt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche wären gut. Auf Mitarbeiter früher eingehen bei andauernder Arbeitsbelastung (Aufgabenverteilung, Aushilfe organisieren, etc.)
Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr nur als Tipp
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Tiefenbacher Rechtsanwälte Partnerschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielseitige Aufgaben. Von einfachen Tätigkeiten bis hin zu komplexe Sachverhalten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiefenbacher Rechtsanwälte Partnerschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitern und der Geschäftsleitung könnte verbessert werden bzw. besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Seminare und Weiterbildungen werden vollstens unterstützt. Theoretisch sind auch Aufstiegsmöglichkeiten möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tiefenbacher Rechtsanwälte Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Tiefenbacher Rechtsanwälte Partnerschaft gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tiefenbacher Rechtsanwälte Partnerschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tiefenbacher Rechtsanwälte Partnerschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.