Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele neue Bekanntschaften durch Gästekontakt und teilweise sehr korrekte Kollegen.
Die locker Handhabung
Dass man schnell Kellnern konnte
manchmal war er lustig und man konnte spässe machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man dort unfair behandelt, wird die Löhne nicht rechtzeitig gezahlt werden und noch vieles mehr
Lauter unangemessener Ton, meist von Vorgesetzten. Drama wie in einer Reality Show.
sehr sturr, mürrisch, unfreundlich und man kriegt Ärger wenn man spontan krank geworden ist
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit schätzen, die geleistet wird. Respektvoller Umgang, AUCH an stressigen Tagen. Feste Arbeitszeiten ohne viel hin und her.
Pünktlich Gehalt zahlen auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht nehmen und nicht gewisse Dinge tun
Man sollte mehr auf Kommunikation setzen und klare Regeln sollten für alle im Betrieb gelten.
Netter mit den Mitarbeitern umgehen!
Arbeitszeiten einhalten und einen arbeiten lassen wenn man eingeteilt ist.
Warum kann man nicht kurz in Ruhe etwas trinken?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Tijuana Oberhausen ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich Fands Mega unangenehm und hab mich unwohl gefühlt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tijuana Oberhausen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chef verhält sich unfassbar unverschämt
Katastrophal
die beiden Chefs haben manche Mitarbeiterinnen belästigt (vor allem minderjährige Minijobberinnen) und die Schichtleiter waren super unfreundlich sodass man sich total unwohl gefühlt hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielleicht irgendwann Schichtleiter zu werden und noch mehr unbezahlte Arbeit zu leisten?? Sonst nichts
auf meine Berufsbahn kann ich nicht viel mitnehmen, auch weil es ja nur ein Minijob war aber persönlich hats für die Kündigung gereicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tijuana Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Tijuana Oberhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tijuana Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tijuana Oberhausen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Intransparent sein.