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TINT 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,5 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

TINT ist ein wirklich sehr modernes Unternehmen und es ist spannend den Wachstum mit zu erleben, da das Unternehmen noch so jung ist. Es ist toll die Startup Luft zu spüren. oft werden neue Methoden oder Arbeitsansätze ausprobiert. Da die Mitarbeiteranzahl so gering ist, zählt die Meinung jedes Einzelnen. Bei TINT ist definitiv nicht der Ansatz was der Vorgesetzte sagt ist der einzig richtige Weg.
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selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, angemessene Verantwortung (nicht zu viel, aber auch nicht zu wenig), super angenehme Arbeitsatmosphäre, viele tolle Kollegen und Vorgesetze, Spaß am Arbeiten
Interne Kommunikation, Vertrauensbasis gegenüber Mitarbeiter:innen, Vielfalt und Strukturiertheit
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Geiles Produkt und sehr smartes Management
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Meine Praktikumszeit bei TINT ist super schnell vergangen - ich habe von Anfang an eigenverantwortliche Aufgaben bekommen und mich dadurch direkt als Teil des Teams gefühlt. Das Team ist jung, dynamisch, professionell und offen. Ich schätze besonders das hohe Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität, dass das Praktikum bietet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Transparenz, viel zu viel Druck, work Life Balance nur für Freunde, Ego statt Team aber nach außen hin entspannt wirken

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf dem Wachstum der Firma fokussieren
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Es kann nicht sein, dass Vorgesetzte ständig falsch kommunizieren und das dann nicht mal realisieren.
Ich hätte mir gewünscht mehr Feedback zu erhalten, sich mal die Zeit zu nehmen sich kurz zusammenzusetzen und über die bisherige Arbeit zu sprechen. Manchmal war auch von Meetings die Rede, welche im Endeffekt nicht stattfanden ohne dies zu besprechen. Ich habe mir manchmal gewünscht, dass mehr Dinge richtig besprochen werden und nicht nur online.
Ab und zu hätte ich mir gewünscht, dass die Absprache etwas besser funktioniert, da ich manchmal Aufgaben abgebrochen habe, weil durch fehlende Kommunikation erst gemerkt ...
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Nach Abschluss der Finanzierungsrunde auch Gehälter für Praktikanten einführen.
Auch wenn es sich um ein unbezahltes Praktikum handelt war es die richtige Entscheidung ein Praktikum bei TINT zu absolvieren, da der Fokus dafür umso mehr auf spannende Aufgaben und eine sehr steile Lernkurve mit Ausrichtung auf das zukünftige Berufsleben gelegt wird. Diesen Fokus auch bei bezahlten Praktika auf jeden Fall beibehalten.
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Wenn der Einzug in die neue Location vorbei ist und sich feste Strukturen entwickelt haben, wären regelmäßige Treffen mit Praktikanten hilfreich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TINT ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr diverses Teamgefüge
5
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Einen Großteil der Zeit war ich die einzige Frau im Büro - und habe nie irgendwelche blöden Bemerkungen oder Abstufungen erlebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TINT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da mein Praktikum ein von der Uni vorgeschriebenes Pflichtpraktikum war, war es dem Unternehmen selbst überlassen mir einen Gehalt zu zahlen oder nicht. Mein Praktikum bei TINT war unbezahlt, jedoch wird dieser Punkt bereits ganz am Anfang der Bewerbungsphase offen angesprochen und es ist dir als Praktikant/in überlassen ob du das Praktikum eingehen möchtest oder nicht. Rückblickend und entsprechend meiner Verantwortung, die ich in diesem Unternehmen getragen habe, hätte ich mich jedoch über ein Gehalt gefreut.
3
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Ein eher niedrigeres Gehalt wurde von vorneherein klar und offen kommuniziert. Natürlich hätte es gerne etwas mehr sein dürfen, aber die Erfahrung und das Wissen, welches man sich hier aneignen kann, überwiegen meiner Meinung nach die monetären Aspekte.
Leider unbezahlt, man bekommt jedoch am Ende vom Monat einen Gutschein von einem Geschäft seiner Wahl.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Regelmäßige "Education Studios", also interne Angebote, bei welchen man verschiedene Tools oder Anwendungen gezeigt bekommen, boten interessante Einblicke. Wenn man Fragen hat, werden diese immer beantwortet. Bei großem Interesse werden sogar extra Termine eingerichtet, um die Themen nochmals ausführlicher beleuchten zu können. Jeder der Lust hat, viel zu lernen, bekommt bei TINT definitiv die Gelegenheit dazu.
Alle zwei Wochen gab es Fortbildungsvideos zu Skills, die nützlich oder einfach "nur interessant" sein könnten. TOP!
5
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TINT hat mir während meiner Praktikumszeit geholfen mich weiterzubilden um mein Wissen zu persönlichen Interessen in der Produktion zu erweitern. Außerdem gibt es in absehbaren Zeiträumen sogenannte Education Studios zu von den Mitarbeiter abgestimmten Themen. So habe ich zum Beispiel mehr zu den Tools Canva(Design), Divi(Wordpress) oder auch Lightroom(Bildbearbeitung) gelernt.
3
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Ein Praktikum im Startup ist ein super Einstieg ins Berufsleben, da man einen Einblick in alle möglichen Bereiche des Unternehmens bekommt und sich überall einbringen kann.
5
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Ich habe das Gefühl, dass ich mich in dem Praktikum sehr gut weiterentwickeln konnte. Weil ich vor dem Praktikum schon einige Praxiserfahrungen hatte, bekam ich einige größere Projekte an die Hand und konnte in Eigenregie an für mich teils neuen Themenfeldern arbeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TINT
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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TINT
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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