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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das allgemeine Betriebsklima ist okay bis gut, was aber mehr an den Kolleg:innen liegt als an den Vorgesetzten.
Schöne Büros, gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben. Keine Weiterbildung, Desinteresse der Vorgesetzten, keine Benetifs, keine Sozialleistungen,
Insbesondere die Chefin der deutschen Redaktion ist inkompetent, nicht fähig zu einer gelungenen Kommunikation und schafft es nicht, ein harmonisches Miteinander zu kreieren, da zu viele Diskrepanzen zwischen ihr und den Mitarbeitenden bestehen. Alte, weiße Männer im Betrieb zu unterstützen und dabei alle anderen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer konsequent unterzubezahlen, zu überlasten und nicht zu fördern, macht den Tipp als Arbeitsplatz absurd.
Wie gesagt, das Gehalt ist nur für wenige im Betrieb gut.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte viel besser bezahlen, auch ein 13. Monatsgehalt für alle wieder einführen (wenige mit alten Verträgen haben Weihnachtsgeld). Und das karge Gehalt zumindest pünktlich überweisen (das ist nicht immer der Fall).
Achtet mehr auf die Bedürfnisse der Belegschaft. Schafft Benefits wie überall üblich. Verspechen halten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tip Berlin Media Group ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich, die meisten aber eher schlecht, weit unter Tarif, der hier leider nicht gilt. Gehaltserhöhungen gibt es über die Jahre so gut wie nie, d.h. jedes Jahr ist sinkt der Reallohn mit der Inflation. Die Motivation liegt eher in der Arbeit selbst, doch die ist durch immer mehr corporate publishing-Aufträge auch unter Druck.
Es gibt keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist weit unter Brachendurchschnitt
Das Gehalt ist unterirdisch. Wie schon erwähnt: Volos bekommen für zwei Jahre lang 6/7,50 Euro die Stunde. Als Werkstudent:in erhält man Mindestlohn, was einem auch immer wieder vorgehalten wird. Alle anderen Kosten oder gewünschte Gehaltserhöhungen verursachen Unverständnis und Stress. Als Volo steht einem zum Beispiel das Besuchen einer Volo-Schule zu. Normalerweise werden Volos in anderen Unternehmen mit ca. 2000/2200 Euro Brutto im Monat bezahlt. Beim Tip sind es 960 Euro Netto im ersten Jahr. Und das auch erst seit einem ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Grunde gibt es keine Karrieremöglichkeiten innerhalb des Verlags. Weiterbildungen werden auch nicht angeboten, höchstens ultrakurze Schulungen bei Einführung von neuer Software oder Redaktionssystemen.
Nicht vorhanden. Weiterbildungen werden nicht angeboten
Wenn man die Zeit als Volo durchgehalten hat, kann man als Mitarbeiter:in übernommen werden. Das jedoch zu den beschriebenen Verhältnissen und einem weiterhin unzureichenden Gehalt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tip Berlin Media Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Tip Berlin Media Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tip Berlin Media Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tip Berlin Media Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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