Arbeitsatmosphäre

Offene Firmenkultur, Modern, Wertschätzung und vieles mehr.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte mit denen man sich auf Augenhöhe begegnet und denen das Feedback der Mitarbeiter wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist durch weg gut - es ist hier mehr wie eine Familie.

Kommunikation

regelmäßige Meetings, modernen Austausch über Teams (auch in Fachgruppen), Mitarbeiter Gespräche und Feedbackkultur

Gleichberechtigung

es gibt eine offene Firmenkultur - in der jeder sehen kann wie die Mitarbeiter bewertet werden. So lassen sich Entscheidungen von der Kanzleileitung nachvollziehen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir behandeln alle gleich, egal ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter können hier ihre Weiterbildungen selbst an einem vorgegebenen Budget verwalten, sollte das Budget ausgeschöpft sein muss man sich kurz mir der Kanzleileitung abstimmen. Darüber hinaus werden Studium oder gr. Weiterbildungen zusätzlich gefördert.
Seminar & Weiterbildung sind ausdrücklich erwünscht!

Gehalt / Sozialleistungen

-überdurchschnittliche leistungsgerechte Bezahlung
-Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Modern, auf dem neusten Stand und am Puls der Zeit.
Die Arbeitsbedingungen wurden mehrfach zum besten Arbeitgeber von Great Place To Work ausgezeichnet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Digitalisierung wird hier gelebt - das spart Papier und tut der Umwelt gut.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, soweit man sich mit den Kollegen bezgl. der Vertretung abstimmt.
Es wird darauf geachtet das die Arbeitszeiten eingehalten werden.
Familienfreundlich.

Pro

Wir kümmern uns!
Das Motto wird gelebt - und nicht nur in Bezug auf unsere Mandanten. Prozesse werden stätig angepasst, es findet ein regelmäßiger Austausch statt und man kann so seinen Arbeitsplatz einen Stückweit selbst gestalten. Hier weiß man die Mitarbeiter zu schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist genau richtig!
Es gibt sogar einen Feelgood Manager .

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr offen und der Zusammenhalt ist ganz stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird respektiert, egal ob jung oder alt.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Die Kosten für die Fortbildungen und Schulungen werden übernommen.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer darauf geachtet, dass alles auf dem neuestem Stand ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch den Weg der Digitalisierung, fördern wir das "Papierlose Büro" und somit auch die Umwelt.

Image

Die Auszeichnungen sprechen für sich.

Pro

Das Krisenmanagement!
Innerhalb kürzester Zeit, wurden die nötigen Vorkehrungen getroffen, so dass die Qualität der Arbeit nicht darunter leiden konnte.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind nicht nur Kollegen, sondern Freunde!

Pro

Der Arbeitgeber stellt dem Mandanten auf der Homepage aktuelle Informationen sowie Formulare zur Steuererleichterung bereit.
Es werden Webseminare gehalten. Ich finde es wirklich beeindruckend, dass in dieser kurzen Zeit sich so viel Zeit für die Mandanten und Arbeitnehmer genommen wird.