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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist sehr innovativ und nicht statisch. Das merkt man auch und das inspiriert auch. Man muss aber natürlich auch mit Wandel mitgehen können, die Persönlichkeit und die Motivation dazu haben. Aber dafür hat man super Möglichkeiten seine eigenen Ideen mit einzubringen.
zukunftsorientiert und offen für neue Entwicklungen
fair, menschlich, lustig und humorvoll. Zudem habe ich das Gefühl, dass er strikt nach dem Motto lebt: Geteilte Freude = doppelte Freude!
Sehr fairer Arbeitgeber! Aufgefallen ist mir die Familienfreundlichkeit! z.B. wenn das Kind mal krank war oder Kitastreik o.Ä. - darauf wurde sehr viel Rücksicht genommen! Übrigens, wenn man von Ehepartner oder Freund/Freundin abgeholt wurde, haben die mindestens neben Getränken, Interesse + Freundlichkeit serviert bekommen - das was nicht in jeder Firma selbstverständlich ist!
Was Mitarbeitende schlecht finden
es ist nicht immer einfach Schritt zuhalten mit dem Tempo des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Meetings in Person um einen besseren Projektablauf zu sichern.
Mehr Mitarbeiter wäre nicht schlecht.
Mir fällt kein Verbesserungsvorschlag ein. Der Status Quo ist einfach mehr als ok!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am besten bewertete Faktor von tonwelt ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind wirklich sehr divers und variieren. Man ist im Austausch mit spannenden Persönlichkeiten aus aller Welt. Je nachdem in welcher Position man ist, kann man viel Reisen und dabei extrem tolle Orte sehen.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Man lernt ständig neue Museen, Schlösser und Firmenkunden kennen.
Es gibt auch Aufgaben, die gemacht werden müssen, die nicht jedermanns Lieblings-Aufgaben sind. Aber gut, als Praktikant muss man da halt auch mal durch, auch wenn es einem mal nicht so liegt. Aber wenn ich dann wieder zurück in meinem Bereich war, das waren dann natürlich die interessanten Aufgaben für mich!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tonwelt ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unteres unteres Limit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
man kann immer neues dazulernen; teilweise wird es sogar gefordert.
Wie gesagt, habe bald DEN Job!
Schade, dass ich aus persönlichen Gründen nicht mehr bei Tonwelt weiter arbeiten konnte (ich habe geheiratet und bin aus Berlin weit weggezogen). Ideale Arbeitsbedingungen für jemanden wie mich, der eine selbständige disziplinerte und motivierte Arbeitsweise hat und gleichzeitig ein guter Teamplayer ist. Leider finde ich hier in der neuen Umgebung so eine Arbeit bzw. so einen Arbeitgeber und mit so netten Kollegen und Teams nicht wieder!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tonwelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet tonwelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tonwelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tonwelt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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