Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Top Hair?

Top Hair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Top Hair schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top Hair als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Top Hair das Gehalt?

Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top Hair wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top Hair als eher traditionell.

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Top
Hair
GmbH
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 59 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 59 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
52%52
Parkplatz
40%40
Flexible Arbeitszeiten
21%21
Barrierefrei
19%19
Coaching
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
14%14
Gute Verkehrsanbindung
12%12
Betriebsarzt
10%10
Diensthandy
10%10
Firmenwagen
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Internetnutzung
9%9
Kantine
7%7
Mitarbeiter-Events
7%7
Homeoffice
5%5
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nähe zu den Mitarbeitern

Juli 2026Bewertung lesen

Nur für vorübergehende Arbeit geeignet, wenn es keine bessere Option gibt.

Juli 2026Bewertung lesen

Pünktliche Gehaltszahlung

August 2026Bewertung lesen

Wenn man jemand ans Telefon bekommt hat der jenige auch ein offenes Ohr. Grundsätzlich gilt aber: so wie man in den Wald hinein ruft, hallt es zurück.

November 2024Bewertung lesen

Kein Chef in der nähe der einem die ganze Zeit auf die Finger schaut

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

in den 70er Jahren waren andere bereits moderner

August 2026Bewertung lesen

Die Liste der schlechten Dinge ist endlos, hier findet man alles von Ungerechtigkeit bis hin zu Mobbing.

Juli 2026Bewertung lesen

In der Filiale war das Klima oft angespannt, besonders durch geringe personelle Besetzung. Selbst krank zu sein oder Urlaub zu nehmen, war mit schlechtem Gewissen verbunden, da oft keine Vertretung organisiert wurde.
Wenn du einen Arbeitsplatz suchst, an dem Fairness, Menschlichkeit und Sicherheit zählen, bist du hier falsch. Hinter der Fassade steckt ein System, das Mitarbeitende ausnutzt, verschleißt und unter Druck setzt, sobald sie nicht mehr still mitlaufen.

Juni 2025Bewertung lesen

Die veralteten Strukturen, das Misstrauen der Mitarbeiter gegenüber und das Arbeitsumfeld. Das Klo ist regelmäßig kaputt und stinkt, die Technik macht immer Probleme und der Senior versetzt alle Mitarbeiter in Schrecken mit seiner sexistischen und arroganten Art.

Februar 2024Bewertung lesen

Der Umgang mit den Arbeitsverträgen, die Abwesenheit aller Verantwortungspersonen und die Ignoranz, die hier vorherrscht.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss die Gleichstellung der Kollegen überwachen und Mindestarbeitsbedingungen wie z. B. eine ausreichende Belüftung gewährleisten.

Juli 2026Bewertung lesen

ist müßig, sich darüber Gedanken zu machen

August 2026Bewertung lesen

Keine, machen es perfekt

Juli 2026Bewertung lesen

Schließt einfach euer Laden
Ihr nehmt Platz weg für Leute die wirklich was schönes aufbauen wollen.

August 2025Bewertung lesen

Faire Lohnzahlung, besserer Personalführung, respektvoller Umgang, Schutz vor Überarbeitung. So geht man nicht mit Menschen um.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Top Hair ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

fast keine anderen mehr da

August 2026Bewertung lesen

Respekt und Fairness

Juli 2026Bewertung lesen

Die meisten Kollegen sind Ü40

September 2023Bewertung lesen

Bei uns sehr gut - denke auch Salonabhängig

Oktober 2021Bewertung lesen

Nur positives erlebt.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Top Hair ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).

Sehr schlecht

Juli 2026Bewertung lesen

Das Image nach außen zählt mehr als ein fairer Umgang mit Mitarbeitenden. Wer Kritik äußert oder sich zur Wehr setzt, bekommt das deutlich zu spüren.

Juni 2025Bewertung lesen

Alles total veraltet und kaputt

August 2025Bewertung lesen

Viel versprochen - Null gehalten !!
Eine Enttäuschung auf ganzer Linie !
Top Hair verkauft sich nach außen hin anders, als die Realität ist

September 2021Bewertung lesen

Durch die hohe Fluktuation leidet leider das Ansehen. Mitarbeiter sind oft unzufrieden, da oft der gewünschte Urlaub oder der gewünschte freie Tag nicht genehmigt wird, zwar durch des bestehenden Fachkräftemangel, dennoch kann das ziemlich am Image nagen.
Einrichtungen sind veraltet, rein optisch sind die Salons mehr als schmuddelig.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).

ist nicht im Interesse der Firma

August 2026Bewertung lesen

Für alle Mitarbeiter offen

Juli 2026Bewertung lesen

Gleich 0
Hauptsache du bringst Geld rein der rest interessiert nicht

August 2025Bewertung lesen

Durch die Fluktuation muss man hier vieles machen, was gar nicht zum Tätigkeitsbereich gehört. Learning by doing it yourself..

Februar 2024Bewertung lesen

Gab es keine.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Top Hair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Top Hair schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top Hair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top Hair als eher traditionell.