Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber.
Teamwork in der Abteilung
Alles! (Jeder, der gefragt wird)
Ein internationales, fortschrittliches Unternehmen, modernes arbeiten.
Es wird nie langweilig und die Arbeit macht mir richtig viel Freude.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, was sollte da bemängelt werden!
Umwelbewusstsein könnte grüßer sein. Weniger drucken, mehr Strom sparen...
Verbesserungsvorschläge
Intranet aufbauen zum Abteilungsübergreifenden Austausch
Ach nichts, alles ist natürlich tutti
Viel mehr kommunizieren. Fortbildungen anbieten. Vorgesetzte nach Kompentenz einstellen und auch denen eine Fortbildung gönnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TOPHOTELPROJECTS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Team Work wird hier GROSS geschrieben!
Man hält halt zusamen
ehrlicher und respektvoller Umgang untereinander
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOPHOTELPROJECTS ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt kommt zuverlässig und pünktlich. Kaffee, Wasser und Kekse werden auf Firmenkosten bereitgestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann angeboten werden auf Anfrage.
Hahahahaaaa
Wenn man sich selbst darum kümmert, wird man gut vom Arbeitgeber unterstützt und kann sich weiterbilden.
Da die Firma recht klein ist, sind die Aufstiegschancen limitiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TOPHOTELPROJECTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TOPHOTELPROJECTS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOPHOTELPROJECTS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.