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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Arbeitseinteilung
Das Arbeiten mit den Kollegen aus dem Service, insbesondere der Disposition und der Schadenabteilung, ist wirklich angenehm. In diesen Teams herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, man unterstützt sich gegenseitig und der Arbeitsalltag macht oft Spaß. Leider gestaltet sich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als schwierig, da einige Vorgesetzte veraltete Ansichten vertreten oder Probleme mit ihrem Ego haben. Dies beeinträchtigt die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und hemmt eine moderne, offene Arbeitskultur.
man kann Arbeiten
Arbeitszeit ist flexibel, Vertrauen in die Mitarbeitenden
Arbeitsschritt, Dienstfahrzeug, Keine Starre Arbeitszeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung und die ständige Veränderungen und Neuerungen
Man redet gegen eine Mauer. wenn 2 Geschäftsführer innerhalb einer Kurzen Zeitspanne gehen macht man sich halt so seine Gedanken
sind lauter Kleinigkeiten die im Gesamten nerven
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet sich schwierig. Es gibt wenig Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Anfragen in anderen Abteilungen werden nicht zufriedenstellend beantwortet. Die IT hat regelmäßige Ausfälle. Der Einkauf ist unorganisiert und nicht serviceorientiert.
Es wird Schlecht über die Firma geredet und es macht keinen Unterschied wie viel man Leistet, IT und Kommunikation ist mangelhaft, wer ein entspanntes Job haben will und sich nicht die Goldene Nase verdienen will geht zu Topteq.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich gefreut so freundlich aufgenommen worden zu sein und hatte eine op und meint bin eingeschränkt kein Problem und Zack Kündigung es passe nicht ?
Man muss jeden Tag dispo anrufen weil keine Aufträge im tablet sind und so …..
Nach drei Monaten Zugehörigkeit der Firma Topteq, kann ich sagen das ich voll zufrieden bin. Wenn Fragen und Problem meinerseits auftreten, ist immer ein Ansprechpartner vorhanden.
Da ich bei Ihnen einen Minijob habe, kann ich einige Fragen nicht beantworten. Aber ich bin zufrieden mit meinem Job
besserer Zusammenhalt und stärkerer Identifikation der MA mit der Firma wäre toll
Faire Bedingungen. Abwechslungsreiche Arbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Topteq Tankstellentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
für die Oldies wird immer eine Lösung gefunden
Ich denke auch sehr gut. Zumindest unter den Technikern wird drauf geachtet das die älteren geschont werden.
Die braucht dann keiner und werden vergessen
Ich komme gut mit Ihnen aus.
Respektvoll und offen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topteq Tankstellentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
die Internen Schulungen könnte man sich auch Sparen
Weiterbildungen werden angeboten nach wünschen des Arbeitgebers.
Eigene vorschläge werden nicht umgesetzt.
Rar, nur wenn es was neues gibt. Zertifikate werden nicht ausgeteilt.
Ganz wichtig!!!!!!
Vergesst es. Beides nicht erwünscht. Schuster bleib bei deinen Leisten. Veränderung sind nicht erwünscht.
Mittlerweile durch einige neu geschaffene Stellen und Aufgabengebiete durchaus möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Topteq Tankstellentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Topteq Tankstellentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Topteq Tankstellentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Topteq Tankstellentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Topteq Tankstellentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stumpf seinen Job machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Topteq Tankstellentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie