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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitgeberfamilie ist in allen Abteilungen tätig und immer hilfsbereit
Normalerweise waren nicht immer bei uns, 90% waren wir alleine, und jeder wusste, was machen soll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie sollen selbe denken, was sie ändern sollen. Ich habe immer mein Herz gegeben, was sie nicht ehren haben. Ich habe immer 100% gegeben, aber ich war die letzte 6 Monaten sehr unmotiviert. Mein Körper und Seele war sehr müde, aber ich wollte nicht die Freunde (andere Mitarbeiter) alleine lassen. Ich habe sehr viel Überlegt, und ich habe schon gewusst, wann ich kündigen werde. Ich wollte die nicht alleine lassen, weil sie meine Freunde sind. Ich bin sehr einfach, will ...
Nem fizet ki rendesen, nem lehet vele beszélni, nem hallgat meg. Jó lenne, hogyha adna a szavunkra.
Verbesserungsvorschläge
Wäre gut, wenn sie auch die Mitarbeiter motivieren. Wenn sie etwas trinken möchten, sie können auch selbe machen. Gibt es wenig Personal, und wir haben jeden Tag bei dem Mittagessen Minimum 30 Minuten verloren, weil 1 Person sollte immer bei dem Tisch bleiben (trinken bedienen, wenn man Pech hat, sollte einzeln fragen, machen und bringen, essen bedienen, abservieren, Dessert und Kaffe fragen, und dann den Tisch sauber machen). Niemand war unten an der Bar, wenn man alleine war, sollte das ...
Fizesse ki a túlórákat, amiért megdolgoztam. Ha nem fogja, akkor akik elmentek, soha se mennek vissza dolgozni, inkább keresnek másik helyet. Ha így csinálja tovább, majd a karma fogja vele ki fizettetni, mert visszakapja az életben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Torghele`s Wald und Fluh ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind Super Top!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Torghele`s Wald und Fluh ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Kommunikation, wenn man etwas wissen möchtet, soll fragen, und man wird vielleicht Antwort bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Torghele`s Wald und Fluh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Torghele`s Wald und Fluh schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Torghele`s Wald und Fluh als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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