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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ansprechbar
Offen für Ideen
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Meist entspannte Arbeitsumgebung und gut mit Privatleben in Einklang zu bringen. Kollegen sind super.
Familienunternehmen, herzliche Atmosphäre, tolle Parties, könnte aber mehr sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine weiter entwicklung
Das sich die Geschäftsleitung nicht um ihre Angestellten kümmert und sehr sehr gute Mitarbeiter die für ihren Store brennen und alles geben, im Stich lassen.
Schlechte Entscheidung im Vorfeld mit Filialleiter.
Hat gar keine Wertschätzung von dem Management und Karriere hier existiert auch nicht
Gehalt, Kommunikation, Arbeitszeit, fehlende Flexibilität, Parkplatzbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe gehen
Eine vernünftige Storeleitung, die ihre privaten Interessen und Probleme zu Hause lässt und sich voll und ganz auf das Tagesgeschäft konzentriert!!!
Weiter so - nach Game Change
Wertschätzung der Mitarbeiter
Für alle einsehbar wann Aktionen starten. Wenn Arbeitnehmer etwas ansprechen nicht 3 Monate nichts machen und sich dann wundern wenn es dem Arbeitnehmer auch egal ist wenn etwas nicht mehr funktioniert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Torquato ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unverbindlich
Offenes Raumkonzept, kann im Winter mal kühl werden, technische Ausrüstung ist einwandfrei.
modern, hell und freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Torquato ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es findet keine statt.Storeleitung abeitet oft gegen Geschäftsleitung und verbreitet Unsicherheit unter den restlichen Team.
Gibt es nicht
Kommunikation zwischen Lager und anderen Abteilungen is schlecht. Aktionen werden nicht weiter gegeben oder rechtzeitig angekündigt.
Austausch zwischen Angestellten und Vorgesetzten war schlecht. Sehr unpersönlich über E-Mail, obwohl man nur 5 Meter entfernt saß und durch eine Glastür getrennt war.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht wirklich
Ist gegeben
Kann man Vergessen, wenn eine Position frei wird auf die du passen solltest wirst du Sie nicht bekommen sondern hier sucht man externe Mitarbeiter die man günstiger bekommt
Mehr Aufgaben übernehmen gerne aber bezahlen wollen sie dafür nicht. Somit lohnt es sich nich sich überhaupt weiterzubilden.
Das Unternehmen bietet jungen Leuten eine Ausbildung bzw. duales Studium an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Torquato wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Torquato schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Torquato als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Torquato als eher modern.
Puls
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