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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Führung hört sich immer erst beide Seiten an
- genug Parkmöglichkeiten für alle Angestellten
- sehr saubere Toiletten
- kostenlos Kaffe, Mocca, Latte M. etc.
- schöne Umgebung um Mittags spazieren zu gehen
- ruhige Lage
- Mitarbeiter erhalten Rabatte
- Schulungen und Seminare kostenlos
- keine Überstunden
- 38,5 Std. Woche
- Urlaubsanträge gehen ohne Probleme über den Tisch
- pünktliche Zahlung des Gehalts
- Altersvorsorge mit versch. Optionen
- sehr vielseitige und interessante Aufträge
Das durchaus gute Klima im Unternehmen, der freundschaftliche Umgang miteinander während und über die Arbeitszeiten hinaus sowie das vielfältige Aufgabenfeld an dem man sich selbst entwickeln kann macht Tortissimo zu einem arbeitnehmerfreundlichen Unternehmen.
- die verschiedenen Abteilung greifen nicht ineinander sondern arbeiten gegeneinander
- jeder schielt nach dem Fehler anderer um von den Eigenen abzulenken
- wirscher Umgangston
- manche teilen aus, können aber nichts einstecken
- Beschwerden gehen idR sofort an die Führung anstatt das Gespräch zu suchen
- Wut, Stress, Frust etc. wird idR immer am letzten Glied in der Kette ausgelassen
- ZU streng was Raucherpausen angeht (es darf nur in den Pausen geraucht werde, ergo morgens eine und nachmittags ...
Oben genannte Punkte abarbeiten!
Der am besten bewertete Faktor von Tortissimo ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist durch das vorhandene Stundenmodel ideal, da man langfristig planen kann. Bei spontanen Terminen ist kurzfristiger Urlaub oder Stundenabbau möglich.
38,5 Std/Woche. TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tortissimo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- immer Stress
- immer Ärger
- immer Angst Job zu verlieren (gewollte Angstpolitik der Führung!)
- immer gegenseitiges Niedermachen
- immer Frust (weil grundprinzipiel IMMER etwas falsch gemacht wurde und die Führung auch gezielt nach Fehlern sucht)
- permanente Anmacherei der Kollegen
- permanent wirscher Umgangston
Für all diese Punkte VIIIIIIIIIEL zu wenig. Anhaltspunkt: Als Maurer oder Schreiner verdient man mehr!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hin und wieder finden Backseminare statt oder aber Schulungen bei denen gerne alle teilnehmen dürfen.
Ganz nett...
