Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Tourismus 
Schiegg
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da das Büro direkt am Forggensee liegt, kann man seine Mittagspausen dort verbringen, was sehr schön ist.
Sehr freundliche Menschen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten
Es wird sich niemals etwas an den Strukturen und Arbeitsweisen ändern
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen, Büros sanieren und sauber halten, vom "hohen Ross" runterkommen, lernen, wie man MA respektiert und führt.
Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und umsetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Tourismus Schiegg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meine Teamkollegin war super! Auch die meisten anderen Kollegen haben den Arbeitsalltag angenehmer gemacht und waren sehr nett. Man merkt aber schon sehr schnell, dass ein Team besonders hervorgehoben wird und dementsprechend viele Benefits erhält. Egal wie sehr sich die anderen Teams bemühen, Wertschätzung oder Respekt vom Vorgesetzten gibt es dafür nicht!
Das Team ist spitze. Einfach Klasse.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tourismus Schiegg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Trotz Studium gibt es Gehalt nur knapp über dem Mindestlohn, nur 20 Urlaubstage, weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten - dies sollte man wissen, bevor man hier anfängt!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tourismus Schiegg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Tourismus Schiegg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen